Suche
Mein Konto
Audi in Porsche prehitela VW: Razkrita lestvica delodajalcev 2025!
Wolfsburg, 3. julij 2025: VW izgublja priljubljenost kot delodajalec, medtem ko Audi in Porsche prevzemata prva mesta.
Audi in Porsche prehitela VW: Razkrita lestvica delodajalcev 2025!
Volkswagen (VW) je v preteklosti vedno slovel kot privlačen delodajalec. Podjetje je bilo v regiji znano po dobrem plačilu in varnosti zaposlitve. Kako pa se VW znajde na trenutni lestvici najbolj priljubljenih delodajalcev? Po novi raziskavi mora proizvajalec avtomobilov presenetljivo priznati poraz, saj sta hčerinski družbi Audi in Porsche očitno na vrhu. Novice38 poroča, da je Audi na prvem mestu, sledi mu Porsche na drugem. Sam VW ni med prvimi desetimi.
Randstad Employer Brand Research 2025 je jasno pokazal, kateri dejavniki določajo privlačnost delodajalca. Med deseterico najbolj priljubljenih delodajalcev so poleg Audija in Porscheja zastopana tudi znana podjetja, kot so Daimler, Bosch in BMW. Pri podrobni oceni so na vrhu seznama merila, kot so privlačno plačilo, varnost zaposlitve in finančna stabilnost. Pri Audiju še posebej poudarjajo dobro delovno vzdušje in ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem – točki, ki ju vedno več zaposlenih ceni. Randstad poudarja, da sta ključnega pomena finančna blaginja in pozitivno delovno okolje.
Priljubljeni delodajalci in njihove prednosti
Lestvica najbolj priljubljenih delodajalcev kaže, da navzgor napredujejo podjetja, ki zaposlenim ponujajo več kot le dobro plačilo. Študija posebej izpostavlja pomen pozitivne blagovne znamke delodajalca: Zaposleni se vse pogosteje sprašujejo, ali so opaženi na svojem delovnem mestu, ali imajo možnosti za razvoj in ali se počutijo del podjetja. Odgovori na ta vprašanja so bistveni za lojalnost delodajalcu.
Primer za to je Audi, ki nabira točke s svojim jasnim pozicioniranjem in odlično podobo. Porsche pa navdušuje z visokimi ocenami glede nadomestil in splošne percepcije podjetja. Ti dejavniki igrajo pomembno vlogo tudi pri izbiri delodajalca v Nemčiji in zunaj nje. Spoštovani zaposleni razpravlja o spremembah v dojemanju sveta dela, še posebej po pandemiji korone, ki je povečala trend fleksibilnih delovnih pogojev in domačih pisarn.
Zaključek: Sprememba privlačnosti delodajalca
Privlačnost delovnih mest se je z leti močno spremenila. Medtem ko je bilo nekoč dobro plačilo bistvo in konec vsega, danes postajajo vidiki, kot so varnost zaposlitve, prilagodljiv delovni čas in dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, čedalje pomembnejši – zlasti med mlajšimi zaposlenimi. Podjetja se morajo prilagoditi novim potrebam zaposlenih, da bi ostala konkurenčna.
Trenutni razvoj dogodkov kaže, kako pomembno je za podjetja, da naredijo vtis ne le v smislu plačila, ampak tudi ustvarijo pozitivno delovno okolje, ki obdrži zaposlene. Vsi govorijo o strategijah Appreciate-On-Demand in če jih ne upoštevate, lahko hitro zaostanete.