Suche
Mein Konto
Volkswagen w Wolfsburgu: Aktywna produkcja pomimo wakacji fabrycznych!
Wolfsburg: Święta fabryczne 2025 w Volkswagenie od 14 lipca do 1 sierpnia. Niektóre maszyny nadal działają i planowane są modyfikacje.
Volkswagen w Wolfsburgu: Aktywna produkcja pomimo wakacji fabrycznych!
To znowu ten moment w lecie: odbywa się tradycyjne święto zakładowe Volkswagena. W tym roku pracownicy głównego zakładu w Wolfsburgu mogą cieszyć się zasłużonym odpoczynkiem od 14 lipca do 1 sierpnia. W czasie święta fabrycznego, które zostało uzgodnione na posiedzeniu rady zakładowej, fabryka zatrzymuje się i przeprowadzane są ważne prace remontowe i konserwacyjne.
Na pierwszy rzut oka można by pomyśleć, że w tym czasie wszystkie zakłady produkcyjne zostaną przełączone w tryb gotowości. Ale to nie do końca prawda: Assembly Line 4 pozostaje aktywna i nadal produkuje modele takie jak popularne Tiguan i Tayron. W czasie wakacji pracuje tam także około 2500 pracowników, w tym wielu pracowników wakacyjnych. Stawka godzinowa brutto tych pracowników tymczasowych wynosi 16,71 euro, łącznie z dodatkami.
Aktywne obszary podczas wakacji firmowych
Ale nie tylko prace montażowe mają miejsce: maszyny nadal pracują w tłoczni, lakierni i innych obszarach produkcyjnych. Te dodatkowe działania pomagają minimalizować straty produkcyjne podczas świąt fabrycznych. W szczególności kluczową rolę odgrywa tutaj około 400 pracowników zajmujących się remontami i konserwacją.
Ekscytującym aspektem wakacji firmowych jest fakt, że około jedna trzecia pracowników linii montażowej 4 to pracownicy wakacyjni, zatrudnieni przez firmę Autovision, świadczącą usługi kadrowe Volkswagena. Obowiązkowe prace, których na ogół nie mogą wykonywać uczniowie ani studenci, wykonują zwykli pracownicy tymczasowi.
Krytyczna sytuacja w świecie motoryzacji
W 2023 roku grupa mogła pochwalić się rekordową sprzedażą na poziomie około 332,3 miliarda euro. Jednak zmieniające się warunki rynkowe, a zwłaszcza spadający popyt ze strony Chin, powodują problemy dla marki. Niepokojący jest niemal 20% spadek sprzedaży do Chin w drugim kwartale 2024 roku.
Sytuacja ta ma także wpływ na wysokie koszty pracy, które w porównaniu europejskim są uciążliwe. Aby zachować konkurencyjność, konieczne są obniżki kosztów. Należy zająć się wysokimi pozycjami wyjściowymi, podobnie jak polityką dywidend.
Podczas gdy urlop firmowy w Wolfsburgu na krótki czas spowalnia pracę siły roboczej, inne obszary – takie jak bezpieczeństwo fabryki, opieka zdrowotna i fabryczna straż pożarna – nadal pracują, aby zapewnić sprawne działanie w tej fazie. Niedawno opublikowana analiza jasno pokazuje, że Volkswagen pilnie musi znaleźć rozwiązania, które pozwolą sprostać wyzwaniom przyszłości i zapewnić miejsca pracy.
Ogólnie rzecz biorąc, urlop firmowy w Wolfsburgu to nie tylko czas relaksu, ale także ważny element planowania strategicznego na nadchodzące lata. Mottem przewodnim jest kilkutygodniowe święto fabryczne w technologiach przyszłości, nawet jeśli obecne trendy na rynku motoryzacyjnym pozostawiają pewne znaki zapytania.