Митническа акция в Долна Саксония: 100 служители срещу нелегалната работа в строителството!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Служителите на митническия и финансов контрол в Долна Саксония все повече проверяват недекларирания труд в строителния бранш. Нападение на 18 юни 2025 г.

Beamte der Zoll- und Finanzkontrolle in Niedersachsen überprüfen verstärkt Schwarzarbeit im Bauwesen. Razzia am 18.06.2025.
Служителите на митническия и финансов контрол в Долна Саксония все повече проверяват недекларирания труд в строителния бранш. Нападение на 18 юни 2025 г.

Митническа акция в Долна Саксония: 100 служители срещу нелегалната работа в строителството!

Национална контролна кампания за борба с недекларирания труд в строителния бранш предизвика смут в Долна Саксония днес. Служители от главните митнически служби в Брауншвайг, Хановер и Оснабрюк участваха в акцията, която се разглежда като допълнителна мярка в продължаващата борба срещу незаконните трудови практики. Около 100 митнически служители от отдела за финансов контрол на недекларирана заетост бяха разположени в градовете Хановер и Люнебург, за да проверят трудовите правоотношения и спазването на минималната заплата. Фокусът беше поставен върху многобройните предполагаеми случаи на фиктивна самостоятелна заетост, които освобождават работодателите от задължението им да осигуряват социални осигуровки на служителите си.

как NDR Според докладите митническите служители в Хановер са разкрили 25 случая на предполагаема фалшива самостоятелна заетост и са направили подобни констатации в регионите Оснабрюк, Емсланд, Нордхорн, Фехта и Дипхолц. Главната митница в Брауншвайг също е образувала пет наказателни и пет административни производства за незаконно пребиваване. Общо около 2800 държавни служители са изпратени в цялата страна за борба със загубата на данъчни приходи поради недеклариран труд.

Щети за националната икономика

Размерът на недекларирания труд в Германия е огромен. През 2023 г. финансовият контрол на недекларирания труд е установил финансови щети за около 615 милиона евро, но това е само върхът на айсберга. Експертите смятат, че броят на нерегистрираните случаи е значително по-голям. В статия от Икономическо обслужване Като сериозен се изтъква размерът на сивата икономика, при която се предоставят услуги без спазване на данъчни и осигурителни задължения. През 2018 г. делът на недекларирания труд в брутния вътрешен продукт на Германия беше около 10 процента, докато дългосрочната средна стойност беше забележителните 14 процента.

Откриването на тези незаконни практики не е лесно, тъй като официалната статистика често е сляпа за действителната ситуация. Това прави още по-важно да се докладват предполагаеми случаи на недеклариран труд. SOKA-BAU прави възможно подаването на такива сигнали анонимно с цел насърчаване на справедливи условия на труд. От работодателите се изисква да спазват изцяло задълженията си за докладване, тъй като непредставянето на доклад или непълното докладване също може да доведе до правни последици, както е описано в статия от СОКА СТРОИТЕЛСТВО се изпълнява.

Рискове и информация за фалшива самостоятелна заетост

Значителен риск при наемане на служители е фалшивата самостоятелна заетост. Това може да е така, дори ако бизнесът е регистриран правилно. Критериите, които могат да показват фалшива самостоятелна заетост, включват например предимно работа само за един клиент, фиксирано работно време или забрана за работа за други клиенти. Подобни разпоредби могат да доведат до попадане на служители и работодатели в лапите на закона, което може да доведе до просрочени плащания и възможни съдебни действия.

Реалността е, че сивата икономика не само вреди на засегнатите служители, но също така застрашава финансовата основа на федералното и щатското правителство. Бдителността е особено необходима в строителната индустрия, която традиционно е податлива на подобни практики. Днешното разполагане на митнически служители е ясен знак, че властите отдават висок приоритет на проблема.

Необходима е солидарност между честните работодатели и служители, за да се създаде справедлива и безопасна работна среда за всички и да се предотвратят бъдещи щети, причинени от недеклариран труд.