Redada aduanera en Baja Sajonia: ¡100 funcionarios contra los trabajos ilegales en la construcción!

Redada aduanera en Baja Sajonia: ¡100 funcionarios contra los trabajos ilegales en la construcción!

Una campaña de control a nivel nacional para combatir el trabajo clandestino en el sector de la construcción causó hoy gran revuelo en Baja Sajonia. En la acción participaron funcionarios de las principales aduanas de Braunschweig, Hannover y Osnabrück, lo que se considera una medida más en la lucha actual contra las prácticas laborales ilegales. Alrededor de 100 funcionarios de aduanas del Departamento de Control Financiero del Empleo No Declarado se desplegaron en las ciudades de Hannover y Lüneburg para controlar las relaciones laborales y el cumplimiento del salario mínimo. La atención se centró especialmente en los numerosos casos sospechosos de falso trabajo por cuenta propia, que eximen a los empresarios de su obligación de proporcionar seguridad social a sus empleados.

Cómo NDR Según los informes, los funcionarios de aduanas de Hannover descubrieron 25 casos de supuesto falso trabajo por cuenta propia y llegaron a conclusiones similares en las regiones de Osnabrück, Emsland, Nordhorn, Vechta y Diepholz. La principal oficina de aduanas de Braunschweig también ha iniciado cinco procedimientos penales y cinco procedimientos administrativos por residencia ilegal. En total, alrededor de 2.800 funcionarios están desplegados en todo el país para combatir la pérdida de ingresos fiscales debido al trabajo no declarado.

Daño a la economía nacional.

La dimensión del trabajo no declarado en Alemania es enorme. En 2023, el control financiero del trabajo clandestino determinó daños económicos de alrededor de 615 millones de euros, pero esto es sólo la punta del iceberg. Los expertos estiman que el número de casos no denunciados es significativamente mayor. En un artículo de Servicio económico Se destaca como grave el alcance de la economía sumergida, en la que se prestan servicios sin cumplir con las obligaciones fiscales y de seguridad social. En 2018, la proporción del trabajo no declarado en el producto interno bruto de Alemania fue de alrededor del 10 por ciento, mientras que el promedio a largo plazo fue de un notable 14 por ciento.

Detectar estas prácticas ilegales no es fácil porque las estadísticas oficiales muchas veces no reflejan la situación real. Esto hace que sea aún más importante que se informen los casos sospechosos de trabajo no declarado. SOKA-BAU permite enviar dichas denuncias de forma anónima para promover unas condiciones de trabajo justas. Los empleadores deben cumplir plenamente con sus obligaciones de presentación de informes, ya que la falta de presentación de informes o la presentación de informes incompletos también pueden tener consecuencias legales, como se describe en un artículo de CONSTRUCCIÓN SOKA se ejecuta.

Riesgos e información sobre el falso trabajo por cuenta propia

Un riesgo importante a la hora de contratar empleados es el falso trabajo por cuenta propia. Este puede ser el caso incluso si la empresa está registrada correctamente. Los criterios que pueden indicar un falso trabajo por cuenta propia incluyen, por ejemplo, trabajar predominantemente para un solo cliente, horarios de trabajo fijos o la prohibición de trabajar para otros clientes. Tales regulaciones pueden llevar a que los empleados y empleadores caigan en las garras de la ley, lo que podría resultar en pagos atrasados ​​y posibles acciones legales.

La realidad es que la economía sumergida no sólo perjudica a los empleados afectados, sino que también pone en peligro la base financiera de los gobiernos federal y estatal. Se requiere vigilancia especialmente en la industria de la construcción, que tradicionalmente es susceptible a tales prácticas. El despliegue de funcionarios de aduanas hoy es una señal clara de que las autoridades conceden alta prioridad a la cuestión.

Se necesita solidaridad entre empleadores y empleados honestos para crear un entorno de trabajo justo y seguro para todos y prevenir futuros daños causados ​​por el trabajo no declarado.