Изкуствен интелект: BieFeld поддържа МСП с милиони проекти!

Изкуствен интелект: BieFeld поддържа МСП с милиони проекти!

Bielefeld, Deutschland - Днес много малки и средни компании (МСП) са изправени пред предизвикателството да модернизират своите процеси и да ги направят по -ефективни чрез иновативни технологии. Особено внимание се обръща на изкуствения интелект (AI), който става все по -важен, но за съжаление все още не е приложен в целия съвет. As current.uni-bielefeld.de , these companies are now receiving support from the new project "LLM4KMU", which was launched by the University на Билефелд.

Проектът се реализира с около 5 милиона евро, от които почти 4 милиона евро се осигуряват като финансиране, в сътрудничество с щата Северна Рейн-Уестфалия. Целта е да се оптимизира използването на модели с големи езици с отворен код (LLM) в МСП. Изследователите искат да създадат експериментална платформа, върху която компаниите могат да тестват различни гласови модели. Фокусът е особено върху моделите с отворен код, които могат да бъдат гъвкаво интегрирани в съществуващите системи. Основната идея тук следва принципа на „Plug & Play“, който позволява неусложнена интеграция на технологии и обмен на модели.

Защо МСП са изправени пред предизвикателства?

Въпреки потенциала на AI Technologies, само около 12 % от компаниите в Германия използват повече от десет служители в Германия. Една от основните причини за това е липсата на знания и несигурната техническа инфраструктура, като senticon.org . Много компании се страхуват да инвестират в AI, защото не знаят откъде да започнат и кои технологии са подходящи. Ресурсите често липсват, за да създадат подходящи ИТ инфраструктури, необходими за AI.

В настоящия дебат за изкуствения интелект трябва да се справят и културните и организационни предизвикателства, с които МСП трябва да овладеят при прилагането на AI технологии. Според доклад на ai4human.ch , трябва да се наблюдават седем централни точки. Това включва например необходимостта от специализирани умения и непрекъснато обучение на служителите. Обучението и семинарите са от съществено значение тук, искат „нищо не се случва за знанието“, както се казва В допълнение, МСП са изправени пред предизвикателството да направят промяна в корпоративната култура. Съпротивата срещу новите технологии не е необичайна, особено в традиционните компании. Прозрачната комуникация и включването на всички служители са необходими за намаляване на страховете и създаване на приемане.

Изпълнението на AI също изисква добре замисляне на разходите. Често не е ясно как инвестициите са печеливши в дългосрочен план. Следователно компаниите трябва да планират внимателно и внимателно да претеглят разходите за прилагане и обучение. Важно е да се изяснят предимствата на AI и как те могат да бъдат съобщени прозрачно.

Компаниите, които са отворени за нови подходи, имат възможност да се възползват от опита на разработчика от Open Source LLMS, както е популяризирано в Bielefeld. Тези подходи предлагат на компаниите възможността да използват евтини, адаптивни и удобни за защита на AI решения. Гъвкаво съхранение и обработка Уверете се, че контролът върху вашите собствени данни е запазен.