L'Est bat l'Ouest : les pensions des femmes sont 357 euros plus élevées !
Dans la région d'Ennepe-Ruhr, la différence de pension est frappante : les femmes de l'Est reçoivent 357 euros de plus que celles de l'Ouest.

L'Est bat l'Ouest : les pensions des femmes sont 357 euros plus élevées !
Un examen du paysage des retraites en Allemagne révèle une différence frappante entre l’Est et l’Ouest. Les femmes des Länder de l'ouest de l'Allemagne doivent se contenter d'une pension moyenne inférieure à 1 000 euros par mois, tandis que celles de l'est recevront en moyenne 1 218 euros en 2023. Cela représente 357 euros de plus, comme le prévoit radioenneperuhr.de. La pension la plus élevée pour les femmes se trouve à Potsdam avec un montant impressionnant de 1 314 euros, tandis que dans le district de l'Eifel à Bitburg-Prüm, en Rhénanie-Palatinat, les retraitées doivent se débrouiller avec seulement 668 euros.
Comment se produisent ces différences notables ? Un facteur central est la participation au marché du travail. Dans les anciens Länder, de nombreuses femmes étaient femmes au foyer pour des raisons familiales et ne travaillaient souvent qu'à temps partiel. Cela a un impact négatif à long terme sur votre pension. En revanche, dans les anciens Länder, les hommes perçoivent une pension en moyenne deux tiers plus élevée que celle des femmes. Alors qu'à l'Ouest, les hommes peuvent espérer une pension de 1.430 euros, à l'Est, ce chiffre n'est que légèrement inférieur, à 1.416 euros.
Différences régionales et explications
Les différences dans les niveaux de retraite sont également régionales. En Sarre et en Rhénanie du Nord-Westphalie, par exemple, les hommes bénéficient d'une pension particulièrement élevée, qui dépasse en moyenne 2 000 euros. Dans le même temps, les pensions des femmes ici sont scandaleusement basses. Dans la région de la Ruhr, en particulier dans le district de Bottrop, la pension des hommes atteint même 1 686 euros, tandis que la pension la plus basse pour les hommes dans le district de Waldshut, dans le sud de la Forêt-Noire, est de 1 201 euros, soit en dessous du niveau de nombreuses femmes en Allemagne de l'Est.
Les données montrent clairement que le niveau des retraites en Allemagne dépend non seulement du montant des cotisations versées, mais également des structures sociales et du mode de vie des citoyens. À l’Est, les femmes ont réussi à atteindre une participation élevée et à long terme au marché du travail, ce qui a un impact positif sur les droits à pension. En revanche, l’Occident a longtemps défendu le modèle du revenu unique, qui a conduit à de longues interruptions d’emploi pour les femmes. Il apparaît également clairement que les statistiques actuelles ne permettent pas de tirer des conclusions sur la pauvreté des personnes âgées, car la prévoyance personnelle n'est souvent pas incluse dans le calcul, comme le souligne demografie-portal.de.
30 ans après la réunification
L’évolution de la situation des retraites en Allemagne s’inscrit également dans un changement social plus vaste. Des études réalisées par l'Institut allemand de recherche économique (DIW) à l'occasion du 30e anniversaire de la réunification allemande montrent que l'Allemagne de l'Est et l'Allemagne de l'Ouest se sont rapprochées dans de nombreux domaines. Par exemple, les taux d’emploi des mères ouest-allemandes se sont améliorés par rapport aux mères est-allemandes. La différence était auparavant de 22 points de pourcentage, mais elle n'est plus que de 4 points de pourcentage, ce qui montre que la compatibilité entre travail et famille est de plus en plus prise au sérieux en Occident. Néanmoins, l'emploi à temps plein reste plus élevé parmi les mères est-allemandes, ce qui continue d'avoir une influence majeure sur la situation des retraites, car diw.de explique.
En résumé, il convient de noter que le paysage des retraites en Allemagne est bien plus que de simples chiffres : il reflète les structures sociales et les changements qui ont eu un effet formateur au fil des générations. Les différences entre les régions obligent à réfléchir aux stratégies futures visant à améliorer les retraites pour tous.