Oost verslaat West: vrouwenpensioenen zijn 357 euro hoger!

Oost verslaat West: vrouwenpensioenen zijn 357 euro hoger!

Een blik op het pensioenlandschap in Duitsland laat een opvallend verschil zien tussen Oost en West. Vrouwen in de West-Duitse deelstaten moeten het doen met een gemiddeld pensioen van minder dan 1.000 euro per maand, terwijl hun tegenhangers in het oosten in 2023 gemiddeld 1.218 euro zullen ontvangen. Dat is maar liefst 357 euro meer, aangezien radioenneperuhr.de rapporteert. Het hoogste pensioen voor vrouwen vind je in Potsdam met een indrukwekkende 1.314 euro, terwijl in het Eifeldistrict Bitburg-Prüm, Rijnland-Palts, gepensioneerden rond moeten komen van slechts 668 euro.

Hoe komen deze opvallende verschillen tot stand? Een centrale factor is de arbeidsmarktparticipatie. In de oude deelstaten waren veel vrouwen om familiale redenen huisvrouw en werkten ze vaak slechts in deeltijd. Dit heeft op de lange termijn negatieve gevolgen voor uw pensioen. Mannen in de oude deelstaten ontvangen daarentegen een pensioen dat gemiddeld twee derde hoger ligt dan dat van vrouwen. Terwijl mannen in het Westen een pensioen van 1.430 euro kunnen verwachten, ligt dat cijfer in het Oosten met 1.416 euro slechts iets lager.

Regionale verschillen en verklaringen

Ook de verschillen in pensioenniveaus zijn regionaal. In Saarland en Noordrijn-Westfalen hebben mannen bijvoorbeeld een bijzonder hoog pensioen, gemiddeld ruim 2.000 euro. Tegelijkertijd zijn de pensioenen voor vrouwen hier schrikbarend laag. In het Ruhrgebied, vooral in het district Bottrop, bedragen de pensioenen voor mannen zelfs 1.686 euro, terwijl het laagste mannenpensioen in het district Waldshut in het zuidelijke Zwarte Woud 1.201 euro bedraagt, onder het niveau van veel vrouwen in Oost-Duitsland.

Uit de gegevens blijkt duidelijk dat het pensioenniveau in Duitsland niet alleen afhangt van de hoogte van de betaalde premies, maar ook van de sociale structuren en de levensstijl van mensen. In het Oosten zijn vrouwen erin geslaagd een hoge arbeidsparticipatie op lange termijn te bereiken, wat een positief effect heeft op de pensioenrechten. Daarentegen heeft het Westen lange tijd het éénverdienersmodel hooggehouden, wat heeft geleid tot lange arbeidsonderbrekingen voor vrouwen. Het wordt ook duidelijk dat de huidige statistieken het niet mogelijk maken om conclusies te trekken over armoede op oudere leeftijd, omdat persoonlijke voorzieningen vaak niet in de berekening worden meegenomen, zoals demografie-portal.de opmerkt.

30 jaar na de hereniging

De ontwikkeling van de pensioensituatie in Duitsland maakt ook deel uit van een grotere sociale verandering. Uit onderzoek van het Duitse Instituut voor Economisch Onderzoek (DIW) ter gelegenheid van de dertigste verjaardag van de Duitse hereniging blijkt dat Oost- en West-Duitsland op veel gebieden dichter bij elkaar zijn gekomen. De arbeidsparticipatie van West-Duitse moeders is bijvoorbeeld verbeterd vergeleken met Oost-Duitse moeders. Vroeger bedroeg het verschil 22 procentpunten, maar nu bedraagt ​​het slechts 4 procentpunten, wat aantoont dat de compatibiliteit van werk en gezin in het Westen steeds meer serieus wordt genomen. Niettemin blijft de voltijdse werkgelegenheid onder Oost-Duitse moeders hoger, wat een grote invloed blijft hebben op de pensioensituatie diw.de legt uit.

Samenvattend moet worden opgemerkt dat het pensioenlandschap in Duitsland veel meer is dan alleen cijfers; het weerspiegelt sociale structuren en veranderingen die generaties lang een vormend effect hebben gehad. De verschillen tussen regio's dwingen tot nadenken over toekomstige strategieën om de pensioenvoorziening voor iedereen te verbeteren.