O Oriente vence o Ocidente: as pensões das mulheres são 357 euros mais altas!

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Há uma diferença marcante nas pensões no distrito de Ennepe-Ruhr: as mulheres no leste recebem 357 euros a mais do que no oeste.

Im Ennepe-Ruhr-Kreis zeigt sich ein markanter Rentenunterschied: Frauen im Osten erhalten 357 Euro mehr als im Westen.
Há uma diferença marcante nas pensões no distrito de Ennepe-Ruhr: as mulheres no leste recebem 357 euros a mais do que no oeste.

O Oriente vence o Ocidente: as pensões das mulheres são 357 euros mais altas!

Uma análise do panorama das pensões na Alemanha revela uma diferença marcante entre o Oriente e o Ocidente. As mulheres nos estados da Alemanha Ocidental têm de se contentar com uma pensão média inferior a 1.000 euros por mês, enquanto as suas homólogas no Leste receberão uma média de 1.218 euros em 2023. São uns colossais 357 euros a mais, como radioenneperuhr.de relatórios. A pensão mais elevada para as mulheres pode ser encontrada em Potsdam, com impressionantes 1.314 euros, enquanto no distrito de Eifel, em Bitburg-Prüm, na Renânia-Palatinado, os reformados têm de sobreviver com apenas 668 euros.

Como surgem essas diferenças perceptíveis? Um factor central é a participação no mercado de trabalho. Nos antigos estados federais, muitas mulheres eram donas de casa por motivos familiares e muitas vezes trabalhavam apenas em meio período. Isto tem um impacto negativo a longo prazo na sua pensão. Os homens nos antigos estados federais, por outro lado, recebem uma pensão que é, em média, dois terços superior à das mulheres. Enquanto os homens no Ocidente podem esperar uma pensão de 1.430 euros, o valor no Oriente é apenas ligeiramente inferior, de 1.416 euros.

Diferenças regionais e explicações

As diferenças nos níveis de pensões também são regionais. No Sarre e na Renânia do Norte-Vestefália, por exemplo, os homens recebem uma pensão particularmente elevada, que é, em média, superior a 2.000 euros. Ao mesmo tempo, as pensões das mulheres aqui são surpreendentemente baixas. Na região do Ruhr, especialmente no distrito de Bottrop, as pensões dos homens chegam a atingir 1.686 euros, enquanto a pensão masculina mais baixa no distrito de Waldshut, no sul da Floresta Negra, é de 1.201 euros, abaixo do nível de muitas mulheres no leste da Alemanha.

Os dados deixam claro que o nível das pensões na Alemanha depende não só do montante das contribuições pagas, mas também das estruturas sociais e do estilo de vida das pessoas. No Leste, as mulheres conseguiram alcançar uma participação elevada e a longo prazo na força de trabalho, o que tem um impacto positivo nos direitos de pensão. Em contraste, o Ocidente há muito defende o modelo de salário único, o que levou a longas interrupções no emprego das mulheres. Torna-se também claro que as estatísticas atuais não permitem tirar quaisquer conclusões sobre a pobreza na velhice, uma vez que a provisão pessoal muitas vezes não é incluída no cálculo, como observa demografie-portal.de.

30 anos após a reunificação

A evolução da situação das pensões na Alemanha também faz parte de uma mudança social mais ampla. Estudos realizados pelo Instituto Alemão de Investigação Económica (DIW), por ocasião do 30º aniversário da reunificação alemã, mostram que a Alemanha Oriental e Ocidental se aproximaram em muitas áreas. Por exemplo, as taxas de emprego das mães da Alemanha Ocidental melhoraram em comparação com as mães da Alemanha Oriental. A diferença costumava ser de 22 pontos percentuais, mas agora é de apenas 4 pontos percentuais, o que mostra que a compatibilidade entre trabalho e família é cada vez mais levada a sério no Ocidente. No entanto, o emprego a tempo inteiro continua a ser mais elevado entre as mães da Alemanha Oriental, o que continua a ter uma grande influência na situação das pensões, tal como explica.

Em resumo, deve notar-se que o panorama das pensões na Alemanha é muito mais do que apenas números – reflecte estruturas e mudanças sociais que tiveram um efeito formativo ao longo de gerações. As diferenças entre as regiões obrigam à reflexão sobre estratégias futuras para melhorar a prestação de pensões para todos.