Vlna dopravy na ministerstvu: Kdo přijde, kdo jde před volbami?

Vlna dopravy na ministerstvu: Kdo přijde, kdo jde před volbami?

Federální ministerstva čelí hlavnímu otřesu, protože nové volby jsou splatné na konci února 2025. Na ministerstvech je v současné době zaměstnáno více než 20 000 zaměstnanců. To vede k interním změnám a rozhodnutí o zaměstnání, které jsou nejen důležité z hlediska personálu, ale také strategicky. Několik mediálních zpráv o nadcházejících propagačních akcích v rámci tzv. „Operace Evening Sun“, které jsou splatné krátce před volbami a především se soustředí na strany SPD, Greens a FDP. Cílem této praxe je přivést své vlastní lidi na klíčové pozice dříve, než se může vláda změnit.

Luca Zerhusen, zaměstnanec na ministerstvu práce, popisuje jeho překvapení o moderním způsobu práce v jeho domě. Po své první státní zkoušce Jura tam začal svou kariéru. To ukazuje, že noví zaměstnanci mohou také přinést ministerstva nový vítr. Podobně jako u něj, Michael Hauck, který pracuje na ministerstvu zemědělství od roku 2009, zažil několik změn ministra a zdůrazňuje důležitost uctivého způsobu mezi novými ministry a zaměstnanci: uvnitř. Měla by existovat rovnováha mezi politickými cíli ministrů a technickými požadavky státních zaměstnanců, protože jsou právně povinni pracovat nestranně.

Přípravy na nové volby

Před novými volbami je personální politika na ministerstvech v přechodu. Koncem listopadu 2024 byly diskutovány propagační akce v kancléřství, což silně naznačuje politickou agendu vlády semaforu. Celkem je plánováno celkem 27 propagačních akcí, zejména na ministerstvech pro obranu, interiér a ekonomiku. Ministra vnitra Nancy Faeser a ministryně ekonomiky Robert Habeck jsou obzvláště důležité. Ministerstvo školství bylo naplněno nejméně 22 položek pod rezignovaným ministrem Bettinou Stark-Watzingerovou, přičemž mnoho z těchto oblastí bylo naplněno členy jejich strany, FDP.

Aby se ilustroval nárůst personálních nákladů, počet pozic pro státní zaměstnance se od roku 2013 zvýšil z přibližně 15 000 na více než 22 000. Tento masivní nárůst, což představuje nárůst o 47 procent, má nejen dopad na obecnou byrokracii na ministerstvech, ale také vede k výraznému nárůstu nákladů na personální náklady. Zajímavé je, že tento vývoj také vytváří prostorové úzká místa, takže některá ministerstva musí naplánovat drahé rozšíření budov.

Zvýšení personálních nákladů a vytvoření dalších pozic na ministerstvech jsou často poháněny politickými motivy, jak lze pozorovat v „Operační večerní slunci“. Návrhy na zmenšení ministerské byrokracie zahrnují zavedení jasných kritérií pro nové zařízení pozic a používání plánovaných programů snižování zaměstnání. Tato opatření by mohla být nezbytná k zohlednění problémů demografických změn a finančního rámce. Vláda sematoru již provedla do listopadu 2024 64 zachování odchodu do důchodu, což má za následek další změny v ministerské struktuře.

Zaměstnanci na ministerstvech se připravují na nové ministry studiem koaliční dohody a vytvářením informačních dokumentů. To zdůrazňuje důležitou roli státních zaměstnanců, kteří pracují ve složitém hierarchickém systému, ve kterém ministři, státní tajemníci a vedoucí oddělení ovládají různé specializované oblasti. Vaše odbornost v oblasti témat, jako je zákon o dodavatelském řetězci, jsou zásadní pro ministerská rozhodnutí, která se vyskytují v politicky rušných dobách, jako jsou tyto zvláštní výzvy.