Ola de transporte en el ministerio: ¿Quién viene, ¿quién va antes de las elecciones?

Ola de transporte en el ministerio: ¿Quién viene, ¿quién va antes de las elecciones?

Berlin, Deutschland - Los Ministerios Federales se enfrentan a una gran agitación, ya que las nuevas elecciones deben presentarse a fines de febrero de 2025. Actualmente, más de 20,000 empleados están empleados en los ministerios. Esto lleva a cambios internos y decisiones de empleo, que no solo son importantes en términos de personal, sino también estratégicamente. Varios medios de comunicación informan sobre las próximas promociones como parte de la llamada "Operation Evening Sun", que se deben poco antes de las elecciones y, sobre todo, concentrarse en los partidos de tráfico SPD, Verdes y FDP. Esta práctica tiene como objetivo llevar a su propia gente a puestos clave antes de que el gobierno pueda cambiar.

Luca Zerhusen, un empleado del Ministerio de Trabajo, describe su sorpresa sobre la forma moderna de trabajar en su casa. Después de su primer examen de Jura State, comenzó su carrera allí. Esto muestra que los nuevos empleados también pueden traer un nuevo viento a los ministerios. Similar a él, Michael Hauck, quien ha estado trabajando en el Ministerio de Agricultura desde 2009, ha experimentado varios cambios en el Ministro y enfatiza la importancia de una manera respetuosa entre los nuevos ministros y los empleados: Inside. Debe haber un equilibrio entre los objetivos políticos de los ministros y los requisitos técnicos de los funcionarios públicos, ya que están legalmente obligados a trabajar imparcialmente.

Preparaciones para nuevas elecciones

Antes de las nuevas elecciones, la política de personal en los ministerios está en transición. A finales de noviembre de 2024, se discutieron las promociones en la cancillería, lo que indica fuertemente la agenda política del gobierno del semáforo. Se planean un total de 27 promociones, especialmente en los Ministerios de Defensa, Interior y Economía. La ministra del Interior, Nancy Faeser y la Ministra de Economía, Robert Habeck, son particularmente importantes. Se completaron al menos 22 artículos en el Ministerio de Educación bajo la resignada ministra Bettina Stark-Watzinger, con muchas de estas áreas llenas de miembros de su partido, el FDP.

Para ilustrar el aumento en los costos del personal, el número de posiciones para los funcionarios públicos ha aumentado de alrededor de 15,000 a más de 22,000 desde 2013. Este aumento masivo, que representa un aumento del 47 por ciento, no solo tiene un impacto en la burocracia general en los ministerios, sino que también conduce a un aumento significativo en los costos de los personajes. Curiosamente, este desarrollo también crea cuellos de botella espaciales, por lo que algunos ministerios tienen que planificar edificios de extensión costosos.

Efectos sobre la burocracia ministerial

El aumento en los costos del personal y la creación de posiciones adicionales en los ministerios a menudo se impulsan por motivos políticos, como se puede observar en la "Operación Sol Evening". Las sugerencias para reducir la burocracia ministerial incluyen la introducción de criterios claros para nuevos establecimientos de puestos y el uso de programas de reducción de empleo planificados. Estas medidas podrían ser necesarias para tener en cuenta los desafíos del cambio demográfico y el marco financiero. El Gobierno de Luz de Tráfico ya había retenido la jubilación en noviembre de 2024, lo que resulta en cambios adicionales en la estructura ministerial.

Los empleados en los ministerios se están preparando para los nuevos ministros estudiando el acuerdo de coalición y creando expedientes de información. Esto subraya el importante papel de los funcionarios que trabajan en un complejo sistema jerárquico en el que los ministros, los secretarios de estado y los jefes de departamento controlan diferentes áreas especializadas. Su experiencia en temas como la ley de la cadena de suministro es crucial para las decisiones ministeriales, que se presentan en tiempos políticamente agitados como estos desafíos especiales.

En resumen, se puede afirmar que las próximas elecciones nuevas y los cambios posteriores en la burocracia ministerial tendrán consecuencias de gran alcance tanto para los empleados como para los actores políticos, un desafío que debe abordarse tanto de manera estructural como estratégica.

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OrtBerlin, Deutschland
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