Młode podwójne kierownictwo w Wemhöner: Barth i Wemhöner przejmą stery od 2026 roku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Florian Barth przejmie zarządzanie techniczne w Wemhöner w Herford w 2023 roku. Od 2026 roku będzie zarządzał firmą wspólnie z Kathleen Wemhöner.

Florian Barth übernimmt 2023 die technische Leitung bei Wemhöner in Herford. Ab 2026 leitet er das Unternehmen gemeinsam mit Kathleen Wemhöner.
Florian Barth przejmie zarządzanie techniczne w Wemhöner w Herford w 2023 roku. Od 2026 roku będzie zarządzał firmą wspólnie z Kathleen Wemhöner.

Młode podwójne kierownictwo w Wemhöner: Barth i Wemhöner przejmą stery od 2026 roku!

Wiatr zmian wieje mocno w halach Wemhöner Surface Technologies GmbH & Co. KG. Od 2026 roku firma będzie pracować pod młodym, podwójnym zespołem kierowniczym, który wniesie powiew świeżości i nowych perspektyw. Florian Barth, który w połowie 2023 roku przejął odpowiedzialność za obszar techniczny, oraz upoważniona przedstawicielka Kathleen Wemhöner będą wspólnie zarządzać losami firmy. Heiner Wemhöner, który od 1987 roku kieruje firmą jako partner zarządzający, stopniowo wycofuje się z zarządzania operacyjnego. Ta zmiana następuje po szczególnie uroczystym roku, w którym Wemhöner obchodził 100-lecie swojego istnienia.

Florian Barth, lat 40, nie jest obcy w tej branży. Rozpoczął karierę w Wemhöner w 2012 roku, po ukończeniu studiów z zakresu inżynierii mechanicznej w Aachen. Posiadając szerokie spektrum wiedzy, począwszy od działu projektowego, poprzez planowanie projektów i sprzedaż, ze względu na swoją przydatność został powołany na stanowisko dyrektora zarządzającego technicznego. Będzie teraz prowadził firmę razem z Kathleen Wemhöner, urodzoną w 1991 roku, i dlatego przejął stery w kluczowym momencie.

Wyzwania na przyszłość

Ale wyzwania są świetne. Obecna sytuacja w inżynierii mechanicznej jest napięta. Według produkcji tylko 26% firm ocenia sytuację jako bardzo dobrą lub dobrą, a 32% ocenia ją jako złą lub bardzo złą. Napięcia handlowe i konflikty geopolityczne przyczyniają się do niepewności. W przyszłości Barth i jego zespół będą musieli także walczyć z rosnącą presją konkurencyjną i kosztową.

Szczególnie uderzający jest wysoki wskaźnik eksportu wynoszący ponad 90%, który uczynił Wemhöner firmą działającą na arenie międzynarodowej w ponad 80 krajach. W centrali w Herford pracuje około 300 osób, a w siedzibie w Changzhou w Chinach – około 200 osób. Podczas gdy niektóre firmy w Ameryce Północnej widzą optymistyczne możliwości sprzedaży, ludzie w Niemczech i Chinach patrzą na rynki ze sceptycyzmem, co nie do końca pomaga uspokoić sytuację.

Pewna pozycja na rynku globalnym

Jednym z głównych zadań Bartha będzie umocnienie wyjątkowej pozycji Wemhöner na arenie międzynarodowej oraz zwiększenie efektywności procesów. W branży meblarskiej, w której działa firma, jest dużo miejsca na innowacyjne rozwiązania, jak choćby w obszarze lekkiej konstrukcji, na temat której ciekawe uwagi wygłosił Sebastian Plate z Grupy Interesów Lekkich Konstrukcji (Igel). Choć przełom w tej dziedzinie wciąż trwa, potencjał jest ogromny.

Znaki wskazują zatem na zmiany i innowacje. Z Barthem i Wemhönerem na czele ciekawie będzie obserwować, jak firma będzie się rozwijać w ciągu najbliższych kilku miesięcy, szczególnie w branży, która obecnie zmaga się z wieloma niepewnościami. Jednak mając dobrą rękę do przywództwa, Wemhöner mógł obrać kurs na sukces nawet w burzliwych czasach.