Wemhöner 年轻的双重领导层：Barth 和 Wemhöner 将从 2026 年起接任！

Wemhöner 年轻的双重领导层：Barth 和 Wemhöner 将从 2026 年起接任！

Wemhöner Surface Technologies GmbH & Co. KG 的大厅正刮起变革之风。从 2026 年开始，公司将在年轻的双重领导团队的领导下工作，他们将带来新鲜空气和新视角。弗洛里安·巴特 (Florian Barth) 于 2023 年年中接管技术领域，与授权代表凯瑟琳·韦姆霍纳 (Kathleen Wemhöner) 将共同管理公司的财富。 Heiner Wemhöner 自 1987 年起作为管理合伙人领导该公司，目前正在逐步退出运营管理。此次调整是在 Wemhöner 庆祝成立 100 周年特别喜庆的一年之后进行的。

40 岁的弗洛里安·巴特 (Florian Barth) 对这个行业并不陌生。他在亚琛学习机械工程后，于 2012 年在 Wemhöner 开始了自己的职业生涯。凭借从设计部门到项目规划和销售的广泛知识，他因适合而被任命为技术总经理一职。他现在将与 1991 年出生的 Kathleen Wemhöner 一起经营公司，因此在关键阶段掌舵。

未来的挑战

但挑战也很大。当前机械工程领域的形势呈现出紧张的局面。根据 生产，只有 26% 的公司将情况评为非常好或良好，而 32% 的公司将情况评为糟糕或非常糟糕。贸易紧张局势和地缘政治冲突加剧了不确定性。未来，巴特和他的团队还必须应对日益加剧的竞争和成本压力。

尤其引人注目的是超过 90% 的高出口率，这使 Wemhöner 成为一家活跃于 80 多个国家/地区的国际公司。赫尔福德总部约有 300 名员工，中国常州工厂约有 200 名员工。尽管北美的一些公司看到了乐观的销售机会，但德国和中国的人们却以怀疑的态度看待市场，这无助于平息事态。

确保在全球市场的地位

Barth 的核心任务之一是巩固 Wemhöner 在国际竞争中的独特地位并提高流程效率。在该公司经营的家具行业，有很大的创新解决方案空间，例如在轻质建筑领域，轻质建筑兴趣小组（Igel）的 Sebastian Plate 对此发表了有趣的评论。尽管这一领域仍有待突破，但潜力巨大。

因此，迹象表明变革和创新。在 Barth 和 Wemhöner 的带领下，公司在未来几个月的发展将会很有趣，尤其是在一个目前正与许多不确定性作斗争的行业中。但凭借出色的领导能力，即使在暴风雨时期，韦姆赫纳也能引导成功。