تدريب الممارسين المتخصصين: الفرص المستقبلية للمواهب الشابة في نهر الراين السفلي
اكتشف كيف تعمل منطقة Lower Rhine IHK على تعزيز العمال المهرة وتمكين التعليم الشامل من خلال التدريب المتخصص في كليف.

تدريب الممارسين المتخصصين: الفرص المستقبلية للمواهب الشابة في نهر الراين السفلي
واليوم، أصبحت قضية العمال المهرة والتعليم الشامل موضع التركيز، وخاصة في منطقتنا حول نهر الراين السفلي. في حين أن العديد من الشركات في مجال التدبير المنزلي والتنظيف والمساعدة في المطبخ تبحث عن موظفين متحمسين، إلا أن هناك أساليب واعدة لحل هذه المشكلة. قام معهد Lower Rhine IHK بتطوير نماذج تدريب جديدة ومبتكرة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الخاصة للشباب ذوي الإعاقة.
ومن الأمثلة المثالية على ذلك فيليب كوينين، نائب مدير المطبخ في حديقة كاربيديم لكبار السن في فوردي. لقد أثبت نفسه كممارس متخصص وكان له مسيرة مهنية رائعة: لقد كان جزءًا من الفريق لمدة ثلاث سنوات وأكمل التدريب بنجاح كممارس متخصص. وفي هذا الدور، كان قادرًا على التطور بشكل أكبر من خلال الأداء الجيد وأصبح الآن جزءًا لا يتجزأ من المؤسسة.
التدريب العملي للمواهب الشابة
التدريب ليصبح ممارسًا متخصصًا يستهدف بشكل خاص الشباب الذين يواجهون صعوبات في إكمال التدريب المنتظم. يتم تقديم هذا التدريب الموجه نحو الممارسة بالتعاون مع مقدمي الخدمات التعليمية مثل SBH West وAWO. نقطة مهمة: قبل بدء التدريب، يتم اختبار الشباب من قبل وكالة التوظيف للتأكد من أن التدريب مصمم خصيصًا لهم. يعد التدريب الداخلي أو التدريب الداخلي الأطول أيضًا جزءًا من عملية التقديم.
ما الذي يجعل تدريب الممارسين المتخصصين مميزًا جدًا؟ يتم نقل قدر أقل من المعرفة النظرية؛ وبدلاً من ذلك، يأتي دور الممارسة في الشركة والعمل في العالم الحقيقي. ولهذا أهمية كبيرة لأن العديد من الشباب الذين يختارون هذا النوع من التدريب يعانون من صعوبات في التعلم أو لديهم خلفيات محرومة اجتماعيًا مما يبطئهم في أشكال التدريب التقليدية.
حتى أن تدريب الممارسين المتخصصين له سحره الخاص. يمكن البدء به بدون الحصول على شهادة الدراسة الثانوية ويتيح الفرصة للانتقال إلى التدريب المنتظم إذا كان وضعك الشخصي يسمح بذلك. وهذا يجعل هذا التدريب جذابًا بشكل خاص للعديد من الشباب.
الآفاق بعد التدريب
أفادت أنجلينا أولشفيسكي من IHK في نهر الراين السفلي أن الخريجين لديهم فرصة جيدة لمواصلة العمل. يمكن للشركات الوصول إلى الموظفين المتحمسين الذين يمكن توظيفهم في مجموعة واسعة من المجالات، وخاصة في التدبير المنزلي والمساعدة في المطبخ والتنظيف. هناك أيضًا فرص تمويل لشركات التدريب من وكالة التوظيف أو مكتب الاندماج، مما يجعل قرار التدريب كممارس متخصص أسهل.
بالإضافة إلى التدريب العملي، نشهد مزيدًا من التقدم مع نشر لوائح التدريب النموذجية “ممارس متخصص في التدبير المنزلي والخدمات الموجهة للأفراد” في بداية فبراير 2024. وتستند هذه اللوائح إلى قانون التدريب المهني وتأخذ في الاعتبار الاحتياجات الخاصة للأشخاص ذوي صعوبات التعلم. يعد المحتوى مثل إعداد الطعام والعناية بالمنسوجات والنظافة جزءًا من التدريب مثل العمل الجماعي مع مساعدي التمريض.
بشكل عام، تظهر هذه التطورات في مجال تدريب الممارسين المتخصصين أنه حيثما توجد حاجة، يمكن إيجاد الحلول. يتم بناء جسر يمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة من الدخول بنجاح إلى سوق العمل وتطوير الآفاق هناك. وبالتالي فإن IHK لا يساهم في تخفيف النقص في العمال المهرة فحسب، بل يقدم أيضًا مثالًا للتعليم الشامل وتكافؤ الفرص لجميع الشباب.
يمكن العثور على معلومات حول مسارات التدريب والتمويل المقدم على المواقع الإلكترونية لغرفة الصناعة والتجارة في نهر الراين السفلي، ومؤسسة Rehadat Education، والمعهد الفيدرالي للتدريب المهني: روندشاو دويسبورغ, التعليم التأهيلي و بيب.