Szakorvosképzés: fiatal tehetségek jövőbeli lehetőségei az Alsó-Rajnán

Szakorvosképzés: fiatal tehetségek jövőbeli lehetőségei az Alsó-Rajnán

Ma a szakmunkások és az inkluzív oktatás kérdése áll a középpontban, különösen Alsó-Rajna környéki régiónkban. Míg sok háztartási, takarítási és konyhai kisegítő cég keres motivált munkatársakat, vannak ígéretes megközelítések ennek a szűk keresztmetszetnek a megoldására. Az alsó-rajnai IHK innovatív, új képzési modelleket dolgozott ki, amelyek a fogyatékkal élő fiatalok speciális igényeihez igazodnak.

Példaértékű példa erre Philipp Koenen, a voerdei Carpediem idősek parkjának konyhavezető-helyettese. Szakorvosként bizonyított, és figyelemre méltó karriert futott be: három éve tagja a csapatnak, és sikeresen elvégezte a szakorvosi képzést. Ebben a szerepkörben a jó teljesítmény révén tovább tudott fejlődni, ma már az intézmény szerves része.

Gyakorlati képzés fiatal tehetségeknek

A szakorvosi képzés kifejezetten azoknak a fiataloknak szól, akiknek nehézséget okoz a rendszeres képzés elvégzése. Ezt a gyakorlatorientált képzést olyan oktatási szolgáltatókkal együttműködve kínálják, mint az SBH West és az AWO. Egy fontos szempont: A képzés megkezdése előtt a fiatalokat a munkaközvetítő teszteli, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a képzés rájuk szabott. A szakmai gyakorlatok vagy hosszabb szakmai gyakorlatok szintén a jelentkezési folyamat részét képezik.

Mitől olyan különleges a szakorvosképzés? Kevesebb elméleti tudást adnak át; Ehelyett a gyakorlat jön szóba a vállalatnál és a való világban való munka. Ennek azért van nagy jelentősége, mert az ezt a képzési formát választó fiatalok közül sokan tanulási nehézségekkel küzdenek, vagy olyan szociálisan hátrányos hátterűek, amelyek lassítják a hagyományos képzési formákat.

A szakorvosi képzésnek is megvan a maga varázsa. Középiskolai végzettség nélkül is indítható, és lehetőséget kínál a rendszeres képzésre való átállásra, ha személyes helyzete ezt lehetővé teszi. Ez különösen vonzóvá teszi ezt a képzést sok fiatal számára.

Kilátások edzés után

Angelina Olschewski, az alsó-rajnai IHK munkatársa arról számol be, hogy a diplomásoknak jó esélyük van a további munkára. A cégek motivált munkatársakhoz juthatnak, akiket a legkülönfélébb területeken lehet alkalmazni, különösen a takarítás, konyhai kisegítő és takarítás terén. A képzési cégek számára is van finanszírozási lehetőség a munkaerő-közvetítő ügynökségtől vagy az integrációs irodától, ami még könnyebbé teszi a szakorvosi képzés melletti döntést.

A gyakorlati képzés mellett további előrelépést látunk a „Háztartási és személyközpontú szolgáltatások szakorvosa” mintaképzési szabályzat 2024. február elején történő megjelenésével, amely a szakképzési törvényen alapul, és figyelembe veszi a tanulásban akadályozott személyek speciális igényeit. Az olyan tartalmak, mint az ételkészítés, a textíliák gondozása és a higiénia, ugyanúgy a képzés részét képezik, mint az ápolónőkkel végzett csapatmunka.

Összességében ezek a fejlesztések a szakorvosképzés területén azt mutatják, hogy ahol van igény, ott lehet megoldást találni. Hidat építenek, amely lehetővé teszi a fogyatékkal élők számára, hogy sikeresen beléphessenek a munkaerőpiacra, és ott esélyeket teremtsenek. Így az IHK nemcsak a szakképzett munkaerőhiány enyhítéséhez járul hozzá, hanem példát mutat az inkluzív oktatás és az esélyegyenlőség terén minden fiatal számára.

A képzési utakról és a felajánlott finanszírozásról az Alsó-Rajnai Ipari és Kereskedelmi Kamara, a Rehadata Oktatás és a Szövetségi Szakképzési Intézet weboldalain találhatók információk: Rundschau Duisburg, Rehabilitációs oktatás és BIBB.