Specjalistyczne szkolenie praktyków: przyszłe możliwości dla młodych talentów z Dolnego Renu

Specjalistyczne szkolenie praktyków: przyszłe możliwości dla młodych talentów z Dolnego Renu

Obecnie w centrum uwagi znajduje się kwestia wykwalifikowanych pracowników i edukacji włączającej, szczególnie w naszym regionie wokół Dolnego Renu. Chociaż wiele firm zajmujących się sprzątaniem, sprzątaniem i pomocą kuchenną poszukuje zmotywowanych pracowników, istnieją obiecujące podejścia do rozwiązania tego wąskiego gardła. IHK Dolnego Renu opracowało nowe, innowacyjne modele szkoleniowe dostosowane do specjalnych potrzeb młodych osób niepełnosprawnych.

Wzorowym tego przykładem jest Philipp Koenen, zastępca kierownika kuchni w parku seniorów Carpediem w Voerde. Sprawdził się jako specjalista-praktyk i miał niezwykłą karierę: był częścią zespołu przez trzy lata i pomyślnie ukończył szkolenie jako specjalista-praktyk. Na tym stanowisku mógł się dalej rozwijać dzięki dobrym wynikom i obecnie stanowi integralną część instytucji.

Praktyczne szkolenie młodych talentów

Szkolenie przygotowujące do zawodu specjalisty jest skierowane w szczególności do młodych ludzi, którzy mają trudności z ukończeniem regularnego szkolenia. To zorientowane na praktykę szkolenie jest oferowane we współpracy z dostawcami usług edukacyjnych, takimi jak SBH West i AWO. Ważna uwaga: przed rozpoczęciem szkolenia młodzi ludzie są sprawdzani przez agencję pracy, aby upewnić się, że szkolenie jest dla nich dostosowane. Częścią procesu aplikacyjnego są również staże lub dłuższe staże.

Co sprawia, że ​​specjalistyczne szkolenia dla praktyków są tak wyjątkowe? Przekazuje się mniej wiedzy teoretycznej; Zamiast tego w grę wchodzi praktyka w firmie i praca w realnym świecie. Ma to ogromne znaczenie, ponieważ wielu młodych ludzi, którzy wybierają tę formę szkolenia, ma trudności w nauce lub pochodzi ze środowisk defaworyzowanych społecznie, co spowalnia ich w tradycyjnych formach szkolenia.

Specjalistyczne szkolenie praktyków ma nawet swój urok. Można go rozpocząć bez ukończenia szkoły średniej i daje możliwość przejścia na szkolenie regularne, jeśli pozwala na to sytuacja osobista. To sprawia, że ​​szkolenie to jest szczególnie atrakcyjne dla wielu młodych ludzi.

Perspektywy po szkoleniu

Angelina Olschewski z IHK Dolnego Renu podaje, że absolwenci mają duże szanse na dalsze zatrudnienie. Firmy mogą uzyskać dostęp do zmotywowanych pracowników, których można zatrudnić w wielu różnych obszarach, szczególnie w zakresie sprzątania, pomocy kuchennej i sprzątania. Istnieją także możliwości dofinansowania firm szkoleniowych z urzędu pracy lub biura integracji, co jeszcze bardziej ułatwia podjęcie decyzji o odbyciu szkolenia na specjalistę.

Oprócz kształcenia praktycznego dalszy postęp obserwujemy wraz z publikacją na początku lutego 2024 r. modelowego regulaminu kształcenia „Specjalista w zakresie usług porządkowych i usług zorientowanych na osobę”. Przepisy te opierają się na ustawie o szkoleniu zawodowym i uwzględniają szczególne potrzeby osób z trudnościami w uczeniu się. Treści takie jak przygotowywanie posiłków, dbanie o tekstylia i higiena są w równym stopniu częścią szkolenia, jak praca zespołowa z asystentami pielęgniarskimi.

Ogólnie rzecz biorąc, te osiągnięcia w obszarze specjalistycznego szkolenia praktyków pokazują, że tam, gdzie istnieje potrzeba, można znaleźć rozwiązania. Powstaje most, który umożliwi osobom niepełnosprawnym skuteczne wejście na rynek pracy i rozwój na nim perspektyw. W ten sposób IHK nie tylko przyczynia się do łagodzenia niedoborów wykwalifikowanych pracowników, ale także daje przykład edukacji włączającej i równych szans dla wszystkich młodych ludzi.

Informacje o ścieżkach szkoleniowych i oferowanych dotacjach można znaleźć na stronach internetowych Izby Przemysłowo-Handlowej Dolnego Renu, Rehadat Education i Federalnego Instytutu Kształcenia Zawodowego: Rundschau Duisburg, Edukacja rehabilitacyjna I BIBB.