Lippe industristed i fare: Handl nu for en stærk fremtid!

Lippe industristed i fare: Handl nu for en stærk fremtid!

Et alvorligt problem dukker op i Lippe: Fremtiden for den regionale industrilokalitet er i fare. Ifølge et aktuelt positionspapir fra IHK Lippe er det afgørende for de virksomheder, der er baseret der, at løse de eksisterende udfordringer. Høje lokaliseringsomkostninger, stærkt bureaukrati, smuldrende infrastruktur og sidst, men ikke mindst, den voldsomme mangel på kvalificeret arbejdskraft er identificeret som de vigtigste problemer, der hurtigst muligt skal løses. Oliver Voßhenrich, formand for industriudvalget, understreger, at ingen forsinkelser kan tolereres, og at hurtig handling er påkrævet. IHK opfordrer regionale aktører inden for politik og administration til at sætte kursen mod industristedets fremtid. Der henvises også til behovet for at reformere retsgrundlaget for føderal og EU-politik for at forbedre situationen.

En aktuel undersøgelse viser, at virksomheder i Tyskland, og derfor også i Lippe, lider meget under manglen på faglært arbejdskraft. Som DIHK rapporterer, er omkring 1,8 millioner job ubesatte i økonomien som helhed, hvilket udgør en væsentlig trussel mod den økonomiske vækst. Alene 82 % af de adspurgte virksomheder frygter negative konsekvenser af manglen på faglært arbejdskraft. Nøglebrancher som værktøjsmaskiner og konstruktion af motorkøretøjer er særligt berørt. Vidtgående foranstaltninger er nødvendige for at modvirke denne bekymrende situation. Dette omfatter også intensivering af uddannelse og videreuddannelse samt indvandring af faglærte fra udlandet for bedre at udnytte potentialet i den tilgængelige arbejdsstyrke.

Vigtige ændringer og løsninger

IHK Lippe-positionspapiret foreslår konkrete tiltag til at styrke beliggenheden. Dette inkluderer at bremse oversvømmelsen af ​​regler og fjerne unødvendige regler for at befri virksomhederne fra bureaukratiske forhindringer. Fokus bør også være på at optimere administrative processer og fremme digitalisering. Ifølge Matthias Carl, administrerende direktør for IHK Lippe, vil en regelmæssig udveksling om emner som disse være afgørende for bedre at kunne mestre udfordringerne. Mere gennemsigtige og enklere procedurer kunne ikke kun øge virksomhedens tilfredshed, men også øge lokationens attraktivitet.

IHK anbefaler også et tættere samarbejde mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Dette kunne være med til at gøre uddannelsesindholdet mere tidssvarende og til at producere de akut nødvendige dobbeltuddannede specialister. Frem for alt kunne integration af økonomiske emner i undervisningen bedre forberede de næste generationer på udfordringerne på arbejdsmarkedet.

Mangel på faglært arbejdskraft som en fælles bekymring

Manglen på kvalificeret arbejdskraft er ikke kun et industrielt problem, men påvirker alle sektorer, herunder sundhedspleje, catering og handel. Statista-dataene viser, at antallet af ubesatte uddannelsesstillinger konstant stiger, og ikke kun virksomheder, men også hele økonomien lider i sidste ende. Mere end 90 milliarder euro i merværdi kan gå tabt i 2023 – et tab på mere end 2 % af bruttonationalproduktet. Det gør det så meget desto vigtigere at fremme immigrationen af ​​faglært arbejdskraft og at forbedre rammebetingelserne for en vellykket integration.

Diskussionen om disse emner er af stor betydning. Kun hvis virksomheder, politikere og uddannelsesinstitutioner trækker sig sammen, kan der findes en løsning, der giver tillid til fremtiden for økonomien i Lippe og videre. Det er også grunden til, at der lige nu er behov for konstruktiv diskurs og aktive tiltag.