Lippen teollisuusalue vaarassa: Toimi nyt vahvan tulevaisuuden puolesta!

Lippen teollisuusalue vaarassa: Toimi nyt vahvan tulevaisuuden puolesta!

Lippessä on nousemassa vakava ongelma: alueen teollisuusalueen tulevaisuus on vaarassa. IHK Lippen nykyisen kannanoton mukaan siellä toimivien yritysten on ratkaisevan tärkeää vastata olemassa oleviin haasteisiin. Korkeat sijaintikustannukset, voimakas byrokratia, mureneva infrastruktuuri ja viimeisenä mutta ei vähäisimpänä ammattitaitoisen työvoiman kova pula on määritelty tärkeimmiksi ongelmiksi, joihin on puututtava kiireesti. Teollisuuskomitean puheenjohtaja Oliver Voßhenrich korostaa, että viivytystä ei voida sietää ja että tarvitaan nopeaa toimintaa. IHK kehottaa alueellisia politiikan ja hallinnon toimijoita ottamaan suunnan teollisuuspaikan tulevaisuudelle. Lisäksi viitataan tarpeeseen uudistaa liittovaltio- ja EU-politiikan oikeusperustaa tilanteen parantamiseksi.

Nykyinen tutkimus osoittaa, että Saksan ja siten myös Lippen yritykset kärsivät suuresti ammattitaitoisen työvoiman pulasta. Kuten DIHK raportoi, noin 1,8 miljoonaa työpaikkaa on täyttämättä koko taloudessa, mikä on merkittävä uhka talouskasvulle. Pelkästään 82 % kyselyyn vastanneista yrityksistä pelkää kielteisiä seurauksia ammattitaitoisen työvoiman puutteesta. Vaikutus koskee erityisesti keskeisiä toimialoja, kuten työstökoneiden rakentamista ja moottoriajoneuvojen rakentamista. Tarvitaan kauaskantoisia toimenpiteitä tämän huolestuttavan tilanteen torjumiseksi. Tähän sisältyy myös koulutuksen ja jatkokoulutuksen tehostaminen sekä ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuutto ulkomailta käytettävissä olevan työvoiman potentiaalin paremmaksi hyödyntämiseksi.

Tärkeitä muutoksia ja ratkaisuja

IHK Lippen kannanotto ehdottaa konkreettisia toimenpiteitä sijainnin vahvistamiseksi. Tähän sisältyy säännösten tulvan hillitseminen ja tarpeettomien säännösten poistaminen yritysten vapauttamiseksi byrokraattisista esteistä. Painopisteen tulee olla myös hallintoprosessien optimoinnissa ja digitalisaation edistämisessä. IHK Lippen toimitusjohtaja Matthias Carlin mukaan säännöllinen vaihto tällaisista aiheista olisi välttämätöntä, jotta haasteisiin pystytään paremmin vastaamaan. Läpinäkyvämmät ja yksinkertaisemmat menettelytavat voisivat paitsi lisätä yrityksen tyytyväisyyttä, myös lisätä sijainnin houkuttelevuutta.

IHK suosittelee myös yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tiivistämistä. Tämä voisi auttaa tekemään koulutussisällöstä nykyaikaisempaa ja tuottamaan kiireellisesti tarvittavia kaksoiskoulutettuja asiantuntijoita. Ennen kaikkea talousaiheiden integroiminen oppitunneille voisi valmistaa seuraavat sukupolvet paremmin työmarkkinoiden haasteisiin.

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula on yleinen huolenaihe

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula ei ole vain teollinen ongelma, vaan se koskee kaikkia toimialoja, mukaan lukien terveydenhuolto, ravitsemus ja kauppa. Statistan tiedot osoittavat, että täyttämättömien koulutuspaikkojen määrä kasvaa jatkuvasti ja yritysten lisäksi koko talous kärsii lopulta. Yli 90 miljardia euroa lisäarvoa voi menettää vuonna 2023 – yli 2 % bruttokansantuotteesta. Tämän vuoksi on entistä tärkeämpää edistää ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa ja parantaa onnistuneen kotoutumisen edellytyksiä.

Keskustelu näistä aiheista on erittäin tärkeää. Vain yritysten, poliitikkojen ja oppilaitosten yhteistyöllä voidaan löytää ratkaisu, joka antaa luottamusta talouden tulevaisuuteen Lippen ja sen ulkopuolella. Tämä on myös syy siihen, miksi rakentavaa keskustelua ja aktiivisia toimia tarvitaan juuri nyt.