Posebna ljetna odredba: ranije radno vrijeme za djelatnike gradilišta Mettmann!

Posebna ljetna odredba: ranije radno vrijeme za djelatnike gradilišta Mettmann!

Vruće ljetne temperature su na pomolu, a s njima i važna radna zakonska mjera: Građevinsko skladište u Mettmannu odlučilo je pomaknuti radno vrijeme za svoje zaposlenike do 31. kolovoza. Cilj ove inovacije je jasan: smanjiti toplinski stres na radnom mjestu, tema koja postaje sve važnija. Prema Mettmannu, radno vrijeme će se pomaknuti za jedan sat unaprijed kako bi se zaposlenici zaštitili od ekstremnih temperatura. Pametan potez koji ne služi samo zdravlju, već i sigurnosti.

S tim u vezi, mole se građani da kante za smeće pripreme i isprazne večer prije. To pokazuje koliko je važna suradnja građana i uprave, posebno u vrućoj sezoni. Ukoliko građani imaju bilo kakvih pitanja ili problema, mogu kontaktirati sjedište građevinske deponije na telefon 980-281. Dostupnost je jasna pomoć nekim danima: ponedjeljak, srijeda i četvrtak od 8 do 13 sati. i utorak od 10 do 12 sati. Važne upite također možete poslati e-poštom na baubetriebshof@mettmann.de. Dobre vijesti: reciklažni centar ostaje otvoren u uobičajeno vrijeme i ovaj propis na njega ne utječe.

Toplinski stres na radnom mjestu

Problem toplinskog stresa ne pogađa samo zaposlenike građevinskih skladišta, već je dalekosežan problem koji je relevantan u mnogim industrijama. Istraživanja pokazuju da na percepciju klime utječu različiti čimbenici. Posljednjih su godina osobito klimatske promjene uzrokovale učestalost toplinskih valova ljeti, što ima veliki utjecaj na radna mjesta. Prema DGUV, povišene temperature mogu uzrokovati zdravstvene probleme i značajno ograničiti učinak i dobrobit radnika.

Ali kako se zaštititi od negativnih posljedica toplinskog stresa? Brojne su mjere koje se mogu provesti kako bi se smanjila toplinska opterećenja. To uključuje odgovarajuće tehničke i organizacijske zaštitne mjere. Poslodavci bi trebali uzeti u obzir aspekte iz Uredbe o radnom mjestu (ArbStättV) kako bi stvorili optimalne uvjete unutarnje klime. Idealna bi bila temperatura zraka od najviše 26 Celzijevih stupnjeva u zatvorenim prostorima i odgovarajuće mjere za smanjenje izloženosti toplini na otvorenom.

Učinci na zdravlje

Ne treba podcjenjivati ​​zdravstvene učinke toplinskog stresa. Mogu se pojaviti simptomi poput glavobolje, mučnine, pa čak i iscrpljenosti od vrućine. Zbog toga je još važnije da poslodavci provode procjenu rizika, posebno kada temperature rastu. Prema aktualnim istraživanjima, svjesno bavljenje rizicima i provođenje zaštitnih mjera ključni su za očuvanje zdravlja zaposlenika. Poslodavci se mogu osloniti na podršku pružatelja osiguranja od nezgode, koji pružaju informacije i ponude za prevenciju.

Ove mjere ne samo da imaju smisla, već su i neophodne za osiguranje sigurne radne atmosfere. Ostaje za nadati se da će i druge tvrtke slijediti primjer građevinske deponije i poduzeti proaktivne mjere za poboljšanje uvjeta rada.