Špeciálne letné nariadenie: skorší pracovný čas pre zamestnancov stavebného dvora Mettmann!
Mettmann mení pracovný čas stavebného depa, aby prijal opatrenia na ochranu pred teplom. Prosíme občanov, aby koordinovali likvidáciu odpadu.

Špeciálne letné nariadenie: skorší pracovný čas pre zamestnancov stavebného dvora Mettmann!
Horúce letné teploty sú na obzore as nimi aj dôležité pracovno-právne opatrenie: Stavebný sklad v Mettmann sa rozhodol posunúť pracovný čas svojich zamestnancov do 31. augusta. Cieľ tejto inovácie je jasný: znížiť tepelný stres na pracovisku, téma, ktorá sa stáva čoraz dôležitejšou. Podľa Mettmann sa pracovný čas posunie o jednu hodinu dopredu, aby sa zamestnanci ochránili pred extrémnymi teplotami. Šikovný ťah, ktorý slúži nielen zdraviu, ale aj bezpečnosti.
V tejto súvislosti žiadame občanov, aby mali pripravené smetné nádoby na vyprázdnenie večer vopred. To ukazuje, aká dôležitá je spolupráca medzi občanmi a administratívou, najmä v horúcom období. Ak majú obyvatelia nejaké otázky alebo problémy, môžu sa obrátiť na riaditeľstvo stavebného depa na čísle 980-281. Jasnou pomôckou je dostupnosť v niektoré dni: pondelok, streda a štvrtok od 8. do 13. hodiny. a utorok od 10.00 do 12.00 hod. Dôležité otázky môžete zaslať aj e-mailom na adresu baubetriebshof@mettmann.de. Dobrá správa: Recyklačné stredisko zostáva otvorené v obvyklých časoch a toto nariadenie sa ho netýka.
Tepelný stres na pracovisku
Problematika tepelného stresu sa netýka len zamestnancov stavebných dep, ale je to ďalekosiahly problém, ktorý je aktuálny v mnohých odvetviach. Štúdie ukazujú, že vnímanie klímy ovplyvňujú rôzne faktory. Najmä klimatické zmeny spôsobili v posledných rokoch častejšie vlny horúčav v lete, čo má veľký vplyv na zamestnanosť. Podľa DGUV môžu zvýšené teploty spôsobiť zdravotné problémy a výrazne obmedziť výkonnosť a pohodu pracovníkov.
Ako sa však môžete chrániť pred negatívnymi následkami tepelného stresu? Existuje množstvo opatrení, ktoré možno zaviesť na zníženie tepelnej záťaže. To zahŕňa vhodné technické a organizačné ochranné opatrenia. Zamestnávatelia by mali brať do úvahy aspekty z vyhlášky o pracovisku (ArbStättV), aby vytvorili optimálne vnútorné klimatické podmienky. Ideálna by bola teplota vzduchu v interiéri maximálne 26 stupňov Celzia a vhodné opatrenia na zníženie vystavenia teplu vo vonkajších priestoroch.
Účinky na zdravie
Účinky tepelného stresu na zdravie netreba podceňovať. Môžu sa vyskytnúť príznaky ako bolesti hlavy, nevoľnosť a dokonca vyčerpanie z tepla. Preto je o to dôležitejšie, aby zamestnávatelia vykonávali hodnotenia rizík, najmä keď teploty stúpajú. Podľa súčasných výskumov je vedomé riešenie rizík a zavádzanie ochranných opatrení nevyhnutné pre udržanie zdravia zamestnancov. Zamestnávatelia sa môžu spoľahnúť na podporu poskytovateľov úrazového poistenia, ktorí poskytujú informácie a ponuky prevencie.
Tieto opatrenia majú nielen zmysel, ale sú nevyhnutné na zabezpečenie bezpečnej pracovnej atmosféry. Ostáva dúfať, že príklad zo stavebného depa budú nasledovať aj ďalšie spoločnosti a prijmú proaktívne opatrenia na zlepšenie pracovných podmienok.