Špeciálne letné nariadenie: skorší pracovný čas pre zamestnancov stavebného dvora Mettmann!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mettmann mení pracovný čas stavebného depa, aby prijal opatrenia na ochranu pred teplom. Prosíme občanov, aby koordinovali likvidáciu odpadu.

Mettmann verlegt die Arbeitszeiten des Baubetriebshofes zur Hitzeschutzmaßnahme. Bürger werden um Entsorgungskoordination gebeten.
Mettmann mení pracovný čas stavebného depa, aby prijal opatrenia na ochranu pred teplom. Prosíme občanov, aby koordinovali likvidáciu odpadu.

Špeciálne letné nariadenie: skorší pracovný čas pre zamestnancov stavebného dvora Mettmann!

Horúce letné teploty sú na obzore as nimi aj dôležité pracovno-právne opatrenie: Stavebný sklad v Mettmann sa rozhodol posunúť pracovný čas svojich zamestnancov do 31. augusta. Cieľ tejto inovácie je jasný: znížiť tepelný stres na pracovisku, téma, ktorá sa stáva čoraz dôležitejšou. Podľa Mettmann sa pracovný čas posunie o jednu hodinu dopredu, aby sa zamestnanci ochránili pred extrémnymi teplotami. Šikovný ťah, ktorý slúži nielen zdraviu, ale aj bezpečnosti.

V tejto súvislosti žiadame občanov, aby mali pripravené smetné nádoby na vyprázdnenie večer vopred. To ukazuje, aká dôležitá je spolupráca medzi občanmi a administratívou, najmä v horúcom období. Ak majú obyvatelia nejaké otázky alebo problémy, môžu sa obrátiť na riaditeľstvo stavebného depa na čísle 980-281. Jasnou pomôckou je dostupnosť v niektoré dni: pondelok, streda a štvrtok od 8. do 13. hodiny. a utorok od 10.00 do 12.00 hod. Dôležité otázky môžete zaslať aj e-mailom na adresu baubetriebshof@mettmann.de. Dobrá správa: Recyklačné stredisko zostáva otvorené v obvyklých časoch a toto nariadenie sa ho netýka.

Tepelný stres na pracovisku

Problematika tepelného stresu sa netýka len zamestnancov stavebných dep, ale je to ďalekosiahly problém, ktorý je aktuálny v mnohých odvetviach. Štúdie ukazujú, že vnímanie klímy ovplyvňujú rôzne faktory. Najmä klimatické zmeny spôsobili v posledných rokoch častejšie vlny horúčav v lete, čo má veľký vplyv na zamestnanosť. Podľa DGUV môžu zvýšené teploty spôsobiť zdravotné problémy a výrazne obmedziť výkonnosť a pohodu pracovníkov.

Ako sa však môžete chrániť pred negatívnymi následkami tepelného stresu? Existuje množstvo opatrení, ktoré možno zaviesť na zníženie tepelnej záťaže. To zahŕňa vhodné technické a organizačné ochranné opatrenia. Zamestnávatelia by mali brať do úvahy aspekty z vyhlášky o pracovisku (ArbStättV), aby vytvorili optimálne vnútorné klimatické podmienky. Ideálna by bola teplota vzduchu v interiéri maximálne 26 stupňov Celzia a vhodné opatrenia na zníženie vystavenia teplu vo vonkajších priestoroch.

Účinky na zdravie

Účinky tepelného stresu na zdravie netreba podceňovať. Môžu sa vyskytnúť príznaky ako bolesti hlavy, nevoľnosť a dokonca vyčerpanie z tepla. Preto je o to dôležitejšie, aby zamestnávatelia vykonávali hodnotenia rizík, najmä keď teploty stúpajú. Podľa súčasných výskumov je vedomé riešenie rizík a zavádzanie ochranných opatrení nevyhnutné pre udržanie zdravia zamestnancov. Zamestnávatelia sa môžu spoľahnúť na podporu poskytovateľov úrazového poistenia, ktorí poskytujú informácie a ponuky prevencie.

Tieto opatrenia majú nielen zmysel, ale sú nevyhnutné na zabezpečenie bezpečnej pracovnej atmosféry. Ostáva dúfať, že príklad zo stavebného depa budú nasledovať aj ďalšie spoločnosti a prijmú proaktívne opatrenia na zlepšenie pracovných podmienok.