夏季特别规定：梅特曼施工场员工提前上班！

夏季特别规定：梅特曼施工场员工提前上班！

炎热的夏季气温即将到来，随之而来的是一项重要的劳动法措施：梅特曼的建筑工场决定将员工的工作时间提前至 8 月 31 日。这项创新的目标很明确：减少工作场所的热应激，这是一个变得越来越重要的话题。据梅特曼表示，为了保护员工免受极端气温的影响，工作时间将提前一小时。这是明智之举，不仅有益于健康，而且有益于安全。

在这种情况下，要求公民在前一天晚上准备好垃圾桶以供清空。这表明公民与政府之间的合作有多么重要，尤其是在炎热的季节。居民若有任何疑问或问题，可拨打980-281联系建站指挥部。某些日子的可用性是一个明显的帮助：周一、周三和周四上午 8 点至下午 1 点。周二上午 10 点至中午 12 点重要查询也可以通过电子邮件发送至 baubetriebshof@mettmann.de。好消息：回收中心照常开放，不受此规定的影响。

工作场所的热应激

热应激问题不仅影响建筑工场员工，而且是一个与许多行业相关的深远问题。研究表明，对气候的感知受到多种因素的影响。近年来，特别是气候变化，导致夏季热浪更加频繁，对就业造成重大影响。根据 DGUV，温度升高会导致健康问题，并严重限制工人的表现和福祉。

但如何才能保护自己免受热应激的负面影响呢？可以采取多种措施来减少热负荷。这包括适当的技术和组织保护措施。雇主应考虑《工作场所条例》(ArbStättV) 的各个方面，以创造最佳的室内气候条件。室内气温最高为 26 摄氏度，并采取适当措施减少室外区域的热暴露将是理想的选择。

健康影响

热应激对健康的影响不容低估。可能会出现头痛、恶心甚至热衰竭等症状。这使得雇主进行风险评估变得更加重要，尤其是在气温升高时。目前的研究表明，自觉应对风险并实施防护措施对于维护员工健康至关重要。雇主可以依靠事故保险提供商的支持，他们提供信息和预防服务。

这些措施不仅有意义，而且对于确保安全的工作氛围是必要的。希望其他企业效仿该建设站的做法，积极采取措施改善劳动条件。