Suche
Mein Konto
Új szél Olpe-ban: Alexander Nikles átveszi a GFO irányítását!
A kereskedelmi kompetencia erősítése érdekében 2025. július 1-től Alexander Nikles-t nevezték ki a GFO új ügyvezető igazgatójává.
Új szél Olpe-ban: Alexander Nikles átveszi a GFO irányítását!
Az Olpei Ferences Nővérek Társasága (GFO) megnövelte létszámát, és új ügyvezető igazgatóval egészítette ki sorait. A 34 éves, alsó-rajnai születésű Alexander Nikles-t 2025. július 1-jén nevezték ki a kibővített vezetői csapatba. Jó üzleti háttérrel friss levegőt hoz a cégvezetésbe. Nikles korábban a thyssenkrupp Management Consulting ügyvezető igazgatójaként dolgozott, ahol olyan hatékonysági és stratégiai projektek tervezéséért és irányításáért volt felelős, mint pl. Sauerland futár jelentették.
A GFO, amely az elmúlt években jelentősen növekedett, úgy látja, hogy a Nikles tökéletes kiegészítője annak, hogy új perspektívákat és külső nézeteket hozzon az eljárásokról és folyamatokról. A Nikles különösen a hatékony szerkezetek létrehozására és az anyagköltségek optimalizálására összpontosít. Célja a központi szolgáltatások szorosabb hálózatba kapcsolása az egyes GFO létesítményekkel a hatékonyság további növelése érdekében KMA kiegészítve.
Erős vezetői csapat
A GFO vezetősége immár négy tagból áll: Markus Feldmann továbbra is a szóvivő, aki a kommunikáció, az ifjúság- és idősgondozás, valamint a keresztény identitás kérdéseiért felel. Dr. Barbara Florange és Jan-Philipp Kasch továbbra is felelős a kórházakért. A Nikles integrációjával a csapat mára rengeteg kereskedelmi szakértelemmel rendelkezik. Dr. Jörg Kösters azóta elhagyta a céget, amely helyet teremt Nikles friss ötleteinek és iparági tudásának. GFO honlapja.
Átfogó elkötelezettség
A GFO a sokszínűséget és a befogadást jelenti. A több mint 100 szociális és egészségügyi intézmény mintegy 15 000 embert foglalkoztat. A munkaadót a ferences értékekkel való azonosulás jellemzi, mint a segítőkészség, készség és nyitottság. Nikles új szerepében középtávon ezen értékek fejlesztését, a központi szolgálatok struktúráinak megerősítését is támogatja.
A cél egyértelmű: a Nikles fedélzetén a GFO-nak nemcsak belső folyamatait kell optimalizálnia, hanem szorosabb együttműködési és személyes fejlődési lehetőségeket is kell kínálnia az alkalmazottaknak. Ily módon az új struktúrák létrehozását és a kollegiális kohézió előmozdítását tovább fogják támogatni.
Abban az időben, amikor a kiváló vezetői képességekre és az innovatív megközelítésekre van igény, Alexander Nikles pontosan az a megerősítés, amelyre a GFO-nak szüksége van ahhoz, hogy megfeleljen a jövő kihívásainak. Nagyok az elvárások vele és munkásságával szemben, izgalmas lesz figyelni a fejlődését a következő hónapokban.