Un nou vânt în Olpe: Alexander Nikles preia conducerea GFO!

Un nou vânt în Olpe: Alexander Nikles preia conducerea GFO!

Societatea Surorilor Franciscane din Olpe (GFO) și-a mărit personalul și a adăugat un nou director general în rândurile sale. Alexander Nikles, în vârstă de 34 de ani și originar din Rinul de Jos, a fost numit în echipa de management extinsă la 1 iulie 2025. Cu un background solid în afaceri, el aduce o gură de aer proaspăt conducerii companiei. Nikles a lucrat anterior ca director general la thyssenkrupp Management Consulting, unde a fost responsabil pentru conceperea și managementul proiectelor de eficiență și strategie, cum ar fi curier Sauerland raportat.

GFO, care a crescut semnificativ în ultimii ani, consideră Nikles ca fiind complementul perfect pentru a aduce noi perspective și o viziune externă asupra procedurilor și proceselor. Nikles se va concentra în special pe crearea de structuri eficiente și pe optimizarea costurilor materialelor. Scopul său este de a conecta serviciile centrale mai strâns cu facilitățile individuale GFO pentru a crește și mai mult eficiența KMA completat.

O echipă de conducere puternică

Conducerea GFO este acum formată din patru membri: Markus Feldmann rămâne purtător de cuvânt și este responsabil pentru domeniile de comunicare, îngrijirea tinerilor și vârstnici, precum și chestiunile legate de identitatea creștină. Dr. Barbara Florange și Jan-Philipp Kasch continuă să fie responsabili pentru spitale. Odată cu integrarea Nikles, echipa are acum o bogată experiență comercială. Dr. Jörg Kösters a părăsit compania de atunci, ceea ce creează spațiu pentru ideile proaspete ale lui Nikles și cunoștințele sale din domeniu, relatează Site-ul GFO.

Un angajament cuprinzător

GFO reprezintă diversitate și incluziune. Peste 100 de unități sociale și de îngrijire a sănătății angajează aproximativ 15.000 de oameni. Angajatorul se caracterizează prin identificarea cu valori franciscane, cum ar fi utilitatea, receptivitatea și deschiderea. În noul său rol, Nikles va sprijini și dezvoltarea acestor valori și va consolida pe termen mediu structurile serviciilor centrale.

Scopul este clar: cu Nikles la bord, GFO nu ar trebui doar să-și optimizeze procesele interne, ci și să ofere angajaților o colaborare mai strânsă și oportunități de dezvoltare personală. În acest fel, se va promova în continuare crearea de noi structuri și promovarea coeziunii colegiale.

Într-un moment în care sunt solicitate calități excelente de conducere și abordări inovatoare, Alexander Nikles este exact întărirea de care GFO are nevoie pentru a face față provocărilor viitorului. Așteptările pentru el și munca lui sunt mari și va fi incitant să-i urmărim progresul în lunile următoare.