Стажанти в окръг Rhein-Sieg: Помощ за права и задължения!

Стажанти в окръг Rhein-Sieg: Помощ за права и задължения!

Предизвикателствата, пред които са изправени обучаемите в района Rhein-Sieg, не са случайни. Мехмет Перисан, областният председател на IG BAU, посочи в скорошен разговор, че много млади хора имат въпроси по теми като неплатен извънреден труд, забрани за отпуски и дори забрани за мобилни телефони. Тези аспекти играят централна роля за приблизително 8 130 обучавани в региона. За да противодейства на тези предизвикателства, Perisan препоръчва платформата www.dr-azubi.de който предлага професионална помощ.

Дуалното професионално обучение в Германия, което е ясно регламентирано от закона, предлага на обучаемите някои важни права. Те включват, наред с други неща, правото на договор за обучение, подходящо възнаграждение и правна рамка, която определя работното време и използването на подходящи обучители. Солидните познания за тези права са от решаващо значение и могат да помогнат на обучаемите успешно да завършат обучението си. На уебсайта обучение.de Допълнителна информация можете да намерите тук.

Права и задължения на обучаемите

Стажантите се ползват с някои съответни права съгласно Закона за професионалното обучение (BBiG) и Закона за защита на заетостта на младежта (JArbSchG). BBiG урежда, наред с други неща, задълженията на стажантите, които включват спазване на фирмените разпоредби и водене на отчетна книга. Вие също имате право на сертификат за обучение и справедливо възнаграждение, което е било най-малко 682 евро бруто през първата година от 2025 г. насам. През следващите години минималната помощ за обучение се увеличава до 805 евро, 921 евро и накрая 955 евро през четвъртата година на обучение, както е показано ежедневни новини докладвани.

Но не всички стажанти са наясно с правата си. Перисан подчертава, че много нови стажанти обикновено се нуждаят от подкрепа. Най-честите притеснения включват въпроси относно планирането на ваканцията и как да се справите с извънредния труд. Денонощен час за консултации на DGB предлага важна точка за контакт за подобни въпроси. Темите, обхванати тук, варират от възнаграждение за обучение до защита на здравето и промяна на позициите за обучение.

Защита и подкрепа в бизнеса

Освен това работническият съвет играе важна роля, когато става въпрос за подкрепа на стажантите. Тези комисии не само имат за задача да представляват интересите на всички служители, но също така предоставят съвети и подкрепа на стажантите. Ако има някаква несигурност, обучаемите могат да проверят договора си за обучение от синдиката, за да се гарантира, че всичко протича в съответствие със закона. Съветниците по обучение в камарите и гилдиите също са точка за контакт за допълнителни въпроси и могат да предоставят ценна информация.

Икономическата ситуация в Германия все повече влияе върху броя на предлаганите места за обучение, така че повече от една четвърт от компаниите планират да обучават по-малко стажанти. Още по-важно е младите хора да са добре информирани и да познават правата си. Това е единственият начин те да имат добра ръка за себе си и обучението си.