Stážisti v okrese Rhein-Sieg: Pomoc s právami a povinnosťami!

Stážisti v okrese Rhein-Sieg: Pomoc s právami a povinnosťami!

Výzvy, ktorým čelia stážisti v okrese Rhein-Sieg, nie sú náhodné. Mehmet Perisan, okresný predseda IG BAU, v nedávnom rozhovore poukázal na to, že veľa mladých ľudí má otázky týkajúce sa tém, ako sú neplatené nadčasy, zákazy dovoleniek a dokonca aj zákazy mobilných telefónov. Tieto aspekty zohrávajú ústrednú úlohu pre približne 8 130 stážistov v regióne. Na riešenie týchto problémov spoločnosť Perisan platformu odporúča www.dr-azubi.de ktorá ponúka odbornú pomoc.

Duálne odborné vzdelávanie v Nemecku, ktoré je jasne regulované zákonom, ponúka stážistom niektoré dôležité práva. Medzi ne patrí okrem iného právo na zmluvu o školení, primeranú odmenu a právny rámec, ktorý vymedzuje pracovný čas a využívanie vhodných školiteľov. Dôkladná znalosť týchto práv je kľúčová a môže stážistom pomôcť úspešne dokončiť odbornú prípravu. Na webovej stránke training.de Ďalšie informácie nájdete tu.

Práva a povinnosti koncipientov

Stážisti majú niektoré príslušné práva podľa zákona o odbornom vzdelávaní (BBiG) a zákona o ochrane zamestnanosti mladých ľudí (JArbSchG). BBiG okrem iného upravuje povinnosti stážistov, medzi ktoré patrí dodržiavanie podnikových predpisov a vedenie knihy správ. Máte nárok aj na osvedčenie o školení a spravodlivú odmenu, ktorá je od roku 2025 v prvom roku minimálne 682 eur v hrubom. V ďalších rokoch sa minimálny príspevok na školenie zvyšuje na 805 eur, 921 eur a napokon 955 eur vo štvrtom roku školenia, ako je uvedené denné správy nahlásené.

Nie všetci stážisti si však uvedomujú svoje práva. Perisan zdôrazňuje, že veľa nových stážistov zvyčajne potrebuje podporu. Medzi najčastejšie obavy patria otázky týkajúce sa plánovania dovolenky a spôsobu riešenia nadčasov. Konzultačná hodina DGB 24 hodín denne, 7 dní v týždni ponúka dôležitý kontaktný bod pre takéto otázky. Témy, ktoré sú tu uvedené, siahajú od odmeňovania za školenie po ochranu zdravia a zmenu školiacich pozícií.

Ochrana a podpora v podnikaní

Okrem toho podniková rada zohráva dôležitú úlohu, pokiaľ ide o podporu stážistov. Tieto výbory majú za úlohu nielen zastupovať záujmy všetkých zamestnancov, ale aj poskytovať stážistom rady a podporu. Ak existuje nejaká neistota, cvičiaci si môžu dať skontrolovať zmluvu o tréningu odborom, aby sa zabezpečilo, že všetko prebieha v súlade so zákonom. Školiaci poradcovia v komorách a cechoch sú tiež kontaktným bodom pre ďalšie otázky a môžu poskytnúť cenné informácie.

Ekonomická situácia v Nemecku čoraz viac ovplyvňuje počet ponúkaných školiacich miest, takže viac ako štvrtina spoločností plánuje školiť menej stážistov. O to dôležitejšie je, aby mladí ľudia boli dobre informovaní a poznali svoje práva. Len tak môžu mať dobrú ruku pre seba a svoj tréning.