Pripravniki v okrožju Rhein-Sieg: pomoč pri pravicah in obveznostih!

Pripravniki v okrožju Rhein-Sieg: pomoč pri pravicah in obveznostih!

Izzivi, s katerimi se soočajo pripravniki v okrožju Rhein-Sieg, niso naključje. Mehmet Perisan, okrožni predsednik IG BAU, je v nedavnem pogovoru poudaril, da ima veliko mladih vprašanja o temah, kot so neplačane nadure, prepovedi dopustov in celo prepovedi mobilnih telefonov. Ti vidiki igrajo osrednjo vlogo za približno 8.130 pripravnikov v regiji. Za boj proti tem izzivom Perisan priporoča platformo www.dr-azubi.de ki ponuja strokovno pomoč.

Dualno poklicno usposabljanje v Nemčiji, ki je jasno zakonsko urejeno, ponuja pripravnikom nekatere pomembne pravice. Ti med drugim vključujejo pravico do pogodbe o izobraževanju, ustreznega plačila in pravni okvir, ki določa delovni čas in uporabo ustreznih trenerjev. Dobro poznavanje teh pravic je ključnega pomena in lahko pomaga udeležencem, da uspešno zaključijo svoje usposabljanje. Na spletni strani training.de Več informacij najdete tukaj.

Pravice in obveznosti pripravnikov

Pripravniki uživajo nekatere ustrezne pravice v skladu z Zakonom o poklicnem usposabljanju (BBiG) in Zakonom o varstvu pri zaposlovanju mladih (JArbSchG). BBiG med drugim ureja obveznosti pripravnikov, ki vključujejo spoštovanje predpisov družbe in vodenje poročila. Upravičeni ste tudi do potrdila o usposabljanju in pravičnega plačila, ki od leta 2025 znaša najmanj 682 evrov bruto v prvem letu. V naslednjih letih se minimalni dodatek za usposabljanje poveča na 805 evrov, 921 evrov in končno 955 evrov v četrtem letu usposabljanja, kot je prikazano dnevne novice poročali.

Vendar se vsi pripravniki ne zavedajo svojih pravic. Perisan poudarja, da veliko novih pripravnikov običajno potrebuje podporo. Najpogostejši pomisleki vključujejo vprašanja o načrtovanju dopusta in kako ravnati z nadurami. 24-urna posvetovalna ura DGB je pomembna kontaktna točka za taka vprašanja. Teme, ki jih obravnavamo, segajo od plačila za usposabljanje do varovanja zdravja in spreminjanja delovnih mest pri usposabljanju.

Zaščita in podpora pri poslovanju

Poleg tega ima svet delavcev pomembno vlogo, ko gre za podporo pripravnikom. Ti odbori nimajo le naloge zastopati interese vseh zaposlenih, temveč tudi svetovati in podpirati pripravnike. Če obstaja kakršna koli negotovost, lahko pripravniki svojo pogodbo o usposabljanju preverijo pri sindikatu, da zagotovijo, da vse poteka v skladu z zakonom. Svetovalci za usposabljanje v zbornicah in cehih so tudi kontaktna točka za dodatna vprašanja in lahko zagotovijo dragocene informacije.

Gospodarske razmere v Nemčiji vedno bolj vplivajo na število ponujenih izobraževalnih mest, tako da več kot četrtina podjetij načrtuje usposabljanje manj pripravnikov. Še toliko bolj pomembno je, da so mladi dobro informirani in poznajo svoje pravice. Le tako imajo lahko dobro roko zase in za svoj trening.