Nowy szef kierownictwa policji: Stefanie Schenke pod wrażeniem!

Nowy szef kierownictwa policji: Stefanie Schenke pod wrażeniem!

5 listopada 2025 r. Komenda Policji Rejonowej Siegen-Wittgenstein ogłosi nowy członek zespołu zarządzającego. Stefanie Schenke, 39-letnia pochodząca z Kolonii, została powitana jako nowa szefowa zarządu. Administrator okręgu Andreas Müller ciepło powitał ją w sali okręgowej i podkreślił jej bogatą karierę w policji Nadrenii Północnej-Westfalii. W nowej roli będzie nie tylko wspierać szefa organu i szefa wydziału policji, ale będzie także w dużej mierze odpowiedzialna za strategię, kontroling oraz prasę i public relations. Schenke miała już duże doświadczenie, gdyż pracowała m.in. w służbie bezpieczeństwa w komendzie policji w Wuppertalu, a później objęła stanowiska dydaktyczne w Państwowym Urzędzie ds. Szkoleń w Brühl.raporty wirsiegen.de.

Schenke urodziła się w 1986 r. w Brandenburgii, a służbę w policji rozpoczęła w 2006 r. Po odbyciu szkolenia w Dortmundzie przechodziła przez różne stanowiska, m.in. przez policję, aż trafiła do kierownictwa komendy policji w Kolonii. Podjęła decyzję o przejściu na stanowiska kierownicze wyższego szczebla w 2021 roku i pomimo wyzwań, jakie niesie ze sobą tak stroma ścieżka kariery, wyraziła optymizm co do przyjęcia, jakie spotkała jej nowych kolegów. „Przyjazne powitanie motywuje mnie do wspólnego osiągnięcia więcej” – powiedział Schenke podczas prezentacji.

Szkoła, bezpieczeństwo i rozwój

W innym obszarze, który z pewnością jest ważny dla Schenke, bardzo ważne są tematy bezpieczeństwa i rozwoju osobistego uczniów. Rodzice i opiekunowie chcą, aby ich dzieci były szczęśliwe i miały dobrą opiekę w szkole. W cyklicznych ankietach rodzice pozytywnie oceniają bezpieczeństwo i postępy swoich dzieci. Świadczy to o silnym poczuciu wspólnoty i wnosi nadzieję i radość w codzienne życie szkoły. Szkoły stawiają na innowacyjność i wysoką jakość nauczania, co przekłada się także na doskonałe wyniki egzaminówraporty mardenhigh.net.

Oprócz wspierania silnego kompasu moralnego, chodzi także o rozwój uczniów w pewnych siebie i odpowiedzialnych młodych ludzi. Należy promować nie tylko oceny, ale także umiejętności społeczne i kreatywność uczniów. Spersonalizowane oferty mają na celu wykształcenie bardziej odpornych młodych ludzi.

Zaangażowanie społeczności

Kolejnym ważnym aspektem społeczności szkolnej jest wymiana między rodzicami a szkołami. Zainteresowanych zapraszamy do wzięcia udziału w wycieczkach szkolnych i rozmów z obecnymi rodzicami. Dają one wgląd w lokalną atmosferę i budują zaufanie do instytucji edukacyjnej.

Przejście z Schenke do komendy policji okręgowej pokazuje, jak ważne jest tworzenie sieci kontaktów między różnymi obszarami. Niezależnie od tego, czy pracujesz w policji, czy w szkole, zawsze chodzi o dobro społeczności i chęć promowania pozytywnego rozwoju dla następnych pokoleń. Nowa rola Stefanie Schenke z pewnością wniesie tu cenny wkład, ponieważ szkoły w dalszym ciągu koncentrują się na edukacji i dobrobycie uczniów.Raporty Yahoo.