الرعاية في الانتقال: تمنح الأبرشيات مسؤولية منازل كبار السن!

الرعاية في الانتقال: تمنح الأبرشيات مسؤولية منازل كبار السن!

يشهد مشهد دور المسنين ودور رعاية المسنين في أبرشية مونستر حاليًا تغييرًا عميقًا. يتخلى المزيد والمزيد من الأبرشيات عن رعاية هذه المرافق المهمة وتسليمها على شركات النقل الكبيرة. هذا لا يمثل تغييرًا كبيرًا في الرعاية فحسب ، بل يعكس أيضًا التحديات التي يواجه بها نظام الرعاية الصحية مع كيفية الكنيسة والحياة ذكرت.

المشكلة المركزية التي تستند إلى كل هذه التغييرات هي النقص الحاد في العمال المهرة في التمريض. وفقا للمعلومات الحالية ، لا يوجد أمل كبير في التحسن. تضمن الزيادة السنوية في أولئك الذين يحتاجون إلى الرعاية في ألمانيا زيادة الطلب على رعاية مخصصات الرعاية باستمرار. تشير التقديرات إلى أن عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الرعاية سوف يزداد إلى حوالي ستة ملايين بحلول عام 2040 ، مما سيؤدي إلى زيادة تشديد الموقف لكل من المؤسسات وللموظفين ، لذلك راديو ألمانيا.

متزايدة متطلبات مرافق الرعاية

خلال التغييرات ، لا سيما بسبب قانون شمال راين ويستفاليان السكني والمشاركة لعام 2014 ، يجب تجديد العديد من منازل كبار السن على نطاق واسع. أبرشيات ، التي كانت مسؤولة سابقًا عن المؤسسات غير الربحية ، لم تعد قادرة على تلبية هذه المتطلبات المتزايدة. بدلاً من ذلك ، يختار الكثيرون تسليم الرعاية إلى مرافق أكبر لديها الموارد اللازمة. هذه ليست مجرد مشكلة مالية ، ولكنها أيضًا مشكلة تنظيمية تؤثر على العديد من المجتمعات.

تظهر الأرقام الواردة من وكالة التوظيف الفيدرالية أن رعاية الشيخوخة في ألمانيا تتأثر عنق الزجاجة. في عام 2024 ، تم الإبلاغ عن نقص متطلبات الموظفين لأكثر من 191،000 ممرضة ، مما يعني تحديًا هائلاً لجميع المعنيين. 115000 وظيفة في رعاية الشيخوخة شاغرة بالفعل ، ويقدر مجلس التمريض الألماني نقص العمال المهرة في حوالي 500000 موظف تمريض بحلول عام 2034 ، مثل وكالة التوظيف الإحصائية يظهر.

آفاق مستقبلية لرعاية الشيخوخة

إذن ماذا بعد؟ يطالب الخبراء بإصلاحات عميقة لضمان جودة الرعاية ومكافحة الافتقار إلى الموظفين. سيكون أحد الاقتراحات هو التدريب والدفع الأفضل لموظفي التمريض وكذلك نماذج وقت العمل الأكثر مرونة. يمكن أن تكون المفاهيم المبتكرة مثل نموذج الرعاية الهولندية "Buurtzorg" ، والتي تعتمد على التنظيم الذاتي ، مفتاح الرعاية الأكثر كفاءة.

فكرة أخرى هي إدخال بدل الرعاية للأقارب الذين يحافظون على - يمكن أن يخفف من الضغط الذي ترتديه العديد من العائلات. أصبحت الحلول التكنولوجية مثل التطبيقات الذكية لدعم الرعاية أو الروبوتات الاجتماعية التي من المفترض أن تعزز التواصل مع أولئك الذين يحتاجون إلى الرعاية شائعة بشكل متزايد. يوضح الروبوت الاجتماعي "ويلي" من برلين ، بتمويل من التبرعات الخاصة ، مدى أهمية الأساليب الجديدة إذا لم تعد الهياكل التقليدية كافية.

هناك شيء واحد مؤكد أن الخطط تشكل بصراحة تحديًا ، ولكنها أيضًا فرصة مثيرة لجعل رعاية كبار السن في ألمانيا مقاومة. من المأمول أن تؤدي الإصلاحات والتدابير القادمة إلى تحسن كبير في الموقف.