Hooldus üleminekul: kogudused annavad vastutuse vanade kodude eest!

Hooldus üleminekul: kogudused annavad vastutuse vanade kodude eest!

Münsteri piiskopkonna vanade inimeste ja hooldekodude maastikul on praegu sügav muutus. Üha enam kogudusi loobub nende oluliste rajatiste sponsorlusest ja annavad neile suuremate vedajate üle. See ei kujuta ainult sponsorluse olulist muutust, vaid kajastab ka väljakutseid, millega tervishoiusüsteem silmitsi seisab Kirik ja elu teatatud.

Kõigil neil muudatustel põhinev keskne probleem on õenduse oskustega töötajate äge puudus. Praeguse teabe kohaselt on paranemise lootust vähe. Saksamaal hooldust vajavate inimeste aastane kasv tagab hooldushüvitiste nõudluse pideva suurenemise. Arvatakse, et hooldust vajavate inimeste arv kasvab 2040. aastaks umbes kuue miljonini, mis karmistab olukorda veelgi nii asutuste kui ka töötajate jaoks, nii et Saksamaa raadio.

Kasvavad nõuded hooldusrajatistele

Muudatuste käigus, eriti tänu 2014. aasta North Rhine-Westfaali elamu- ja osalemisõigusele, tuleb paljude vanade inimeste kodud ulatuslikult renoveerida. Kogudused, mis varem vastutasid mittetulundusühingute eest, ei saa sageli neid suurenenud nõueid enam täita. Selle asemel otsustavad paljud sponsorluse üle anda suurematele rajatistele, millel on vajalikud ressursid. See pole mitte ainult rahaline, vaid ka organisatsiooniline probleem, mis mõjutab paljusid kogukondi.

Föderaalse tööhõive agentuuri andmed näitavad, et saksamaa geriaatrilist ravi mõjutab kitsaskoht. 2024. aastal teatati üle 191 000 õe personalinõuetest, mis tähendab tohutut väljakutset kõigile asjaosalistele. 115 000 töökohta geriaatrilises hoolduses on juba vabad ja Saksamaa õendusnõukogu hinnangul 2034. aastaks on umbes 500 000 õendustöötaja kvalifitseeritud töötajate puudus, näiteks Statistika tööhõive amet Saated.

Geriaatrilise hoolduse tulevikuväljavaated

Mis siis edasi saab? Eksperdid nõuavad sügavaid reforme, et tagada hoolduse kvaliteet ja võidelda personali puudumisega. Üks ettepanek oleks nii õendustöötajate parem koolitamine ja maksmine kui ka paindlikumad tööaja mudelid. Uuenduslikud mõisted nagu Hollandi hooldusmudel "Buurtzorg", mis tugineb iseenda korraldamisele, võiksid olla ka tõhusama hoolduse võti.

Teine idee on hooldamise hüvitise kasutuselevõtt sugulastele, kes säilitavad - see võib leevendada stressi, mida paljud pered kannavad. Üha populaarsemaks muutuvad sellised tehnoloogilised lahendused nagu nutikad rakendused hoolduse toetamiseks või sotsiaalsete robotite toetamiseks, mis peaksid edendama suhtlemist hooldust vajavate inimestega. Berliinist pärit sotsiaalne robot "Willi", mida rahastavad eraannetused, näitab, kui olulised uued lähenemisviisid võivad saada, kui traditsioonilistest struktuuridest enam ei piisa.

Üks on kindel, et plaanid on ausalt väljakutse, aga ka põnev võimalus muuta vanade inimeste hooldus Saksamaal tulevikus. Tuleb loota, et eelseisvad reformid ja meetmed viivad olukorra olulise paranemiseni.