Cuidados em transição: As paróquias estão a transferir a responsabilidade pelos lares de idosos!

Cuidados em transição: As paróquias estão a transferir a responsabilidade pelos lares de idosos!

O panorama dos lares de idosos e lares de idosos na diocese de Münster está actualmente a sofrer profundas mudanças. Cada vez mais paróquias estão desistindo do patrocínio destas importantes instituições e entregando-as a patrocinadores maiores. Isto não só representa uma mudança significativa na propriedade, mas também reflete os desafios enfrentados pelo sistema de saúde Igreja e vida relatado.

Um problema central subjacente a todas estas mudanças é a escassez aguda de trabalhadores qualificados em enfermagem. De acordo com as informações atuais, há pouca esperança de melhoria. O aumento anual do número de pessoas que necessitam de cuidados na Alemanha garante que a procura de serviços de cuidados continua a aumentar. Estima-se que o número de pessoas que necessitam de cuidados aumentará para cerca de seis milhões até 2040, o que agravará ainda mais a situação tanto para as instalações como para os funcionários. Funk alemã.

Demandas crescentes em instalações de cuidados

Como resultado das mudanças, especialmente devido à Lei de Habitação e Participação da Renânia do Norte-Vestfália de 2014, muitos lares de idosos tiveram de ser amplamente renovados. As paróquias que anteriormente eram responsáveis ​​pelas instituições de caridade muitas vezes já não conseguem dar resposta a estas crescentes exigências. Em vez disso, muitos optam por entregar a propriedade a instituições maiores que possuem os recursos necessários. Este não é apenas um problema financeiro, mas também organizacional que afecta muitas comunidades.

Os números da Agência Federal de Emprego mostram que os cuidados geriátricos na Alemanha são afetados pela falta de pessoal. Em 2024, registou-se uma escassez de mais de 191.000 profissionais de enfermagem, o que representa um enorme desafio para todos os envolvidos. Já existem 115 mil vagas em cuidados geriátricos e o Conselho Alemão de Enfermagem estima uma escassez de cerca de 500 mil profissionais de enfermagem até 2034 Estatísticas de agências de emprego mostra.

Perspectivas futuras para cuidados geriátricos

Então, o que acontece a seguir? Os especialistas apelam a reformas de longo alcance para garantir a qualidade dos cuidados e combater a escassez de pessoal. Uma sugestão seria uma melhor formação e remuneração do pessoal de enfermagem, bem como modelos de horário de trabalho mais flexíveis. Conceitos inovadores, como o modelo de cuidados holandês “Buurtzorg”, que se baseia na auto-organização, também poderiam ser a chave para cuidados mais eficientes.

Outra ideia é introduzir um subsídio de assistência aos familiares que prestam cuidados - o que poderia aliviar o fardo que muitas famílias suportam. As soluções tecnológicas, como as aplicações inteligentes de apoio aos cuidados ou os robôs sociais que se destinam a promover a comunicação com quem necessita de cuidados, também estão a tornar-se cada vez mais populares. O robô social “Willi” de Berlim, financiado por doações privadas, mostra como as novas abordagens podem tornar-se importantes quando as estruturas tradicionais já não são suficientes.

Uma coisa é certa: os planos são, para ser honesto, um desafio, mas também uma excelente oportunidade para tornar sustentáveis ​​os cuidados geriátricos na Alemanha. Resta esperar que as próximas reformas e medidas conduzam a uma melhoria significativa da situação.