Kick-off van de Eiz Spark Academy: onderzoekers worden ondernemers!

Kick-off van de Eiz Spark Academy: onderzoekers worden ondernemers!

Cottbus, Deutschland - Op 4 maart 2025 vond de opwindende aftrap van de EIZ Spark Academy plaats, die gericht is op onderzoekers van verschillende energieonderzoekslaboratoria. Het programma begon met een aftrapsessie, geleid door Nina Defounga, de CEO van Tom Spike. In totaal namen acht deelnemers deel aan deze eerste module "Ontwikkeling van een bedrijfsidee", waarin belangrijke onderwerpen zoals de uitdagingen en kansen van ondernemerschap werden aangepakt.

De vergaderagenda bevatte ook duidelijke aspecten van de Lean Startup -aanpak. Dit methodische kader werd oorspronkelijk ontwikkeld door Eric Ries en richt zich op iteratief leren, kritisch denken en het efficiënte gebruik van middelen. Het doel is om startups effectiever en efficiënter te vinden, die worden ondersteund door de Lean Startup Approach

Belangrijke onderwerpen van de kick-off sessie

Een secundair punt van de kick-off sessie was het concept van het probleem van de oplossing. De deelnemers leerden hoe ze duurzame zakelijke ideeën kunnen ontwikkelen die direct zijn afgestemd op de behoeften van de klant. Het Ball Point -spel werd ook gebruikt om speels leren mogelijk te maken.

De deelnemers waren Akilan Mathiazhagan, Gökçen Devlet Sen, Markus Strehlau, Mirko Nikodinoski, Nina Defounga, Paul Hamelbeck, Rufat Asgarzade, Sai Ravi Guppa Polasanapalli en Wasif Haider Syed. Ze werden bedankt voor hun actieve deelname en er was een beeld van de aankomende modules die ernaar streefden om de volgende generatie wetenschappers met ondernemersgeest te vergezellen.

De Lean Startup -benadering

De Lean Startup -aanpak biedt verschillende centrale concepten. De build-mate-learn-lus stelt ondernemers in staat om ideeën snel om te zetten in producten om klantreacties te meten en passende aanpassingen aan te brengen. Het concept van het minimaal levensvatbare product (MVP) ondersteunt de eenvoudigste versie van een product met minimale inspanning om maximale leerwinst te bereiken.

Een ander belangrijk aspect is het gevalideerde leren , dat leren benadrukt door het bedrijfsmodel te testen en aan te passen op basis van echte feedback van klanten. Ondernemers worden vaak geconfronteerd met de beslissing of ze zich aan het huidige bedrijfsmodel moeten houden of significante wijzigingen moeten aanbrengen, die bekend staat als pivot of Persevere .

Het succes van een startup hangt vaak af van de omgeving. Volgens een artikel over de Ontwikkeling van startup-ecosystemen , is het cruciaal dat verschillende actoren, inclusief regeringen, beleggers en universiteiten samen om een ​​gunstige omgeving te creëren om een ​​gunstige omgeving te creëren voor innovatie. Factoren zoals toegang tot kapitaal, getalenteerde werknemers en netwerken zijn essentieel voor de groei en het succes van startups.

De EIZ Spark Academy is een andere stap om een ​​dergelijk ondersteunend ecosysteem te promoten en wetenschappers te begeleiden op weg naar onafhankelijkheid.