Alarmant! Lipsa de forță de muncă calificată în Renania-Palatinat: industriile luptă pentru supraviețuire!

Alarmant! Lipsa de forță de muncă calificată în Renania-Palatinat: industriile luptă pentru supraviețuire!

În Renania-Palatinat, piața muncii se confruntă cu provocări serioase. Lipsa de muncitori calificați, care afectează din ce în ce mai multe profesii, a devenit o problemă centrală. Potrivit Mercur O analiză a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că sistemul de sănătate, logistica și meșteșugurile sunt afectate în mod deosebit de această penurie. Acest lucru este impresionant de evident în cele mai căutate profesii: personalul medical, șoferii profesioniști și asistenții medicali se află în fruntea listei lucrătorilor căutați. Situația rămâne tensionată și în industria de catering, deoarece piața muncii nu și-a revenit încă pe deplin după efectele pandemiei.

O privire suplimentară asupra tendințelor arată că nu numai profesiile din sectorul sănătății, ci și educatorii, kinetoterapeuții și specialiștii IT sunt la mare căutare. Mai ales într-un moment în care companii precum Biontech trebuie să reducă locuri de muncă din cauza lipsei de muncitori calificați, necesitatea acțiunii devine din ce în ce mai clară.

Ocupații și soluții blocate

Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă a dezvoltat un sistem de puncte pentru a identifica ocupațiile cu blocaj. Fiecare ocupație este punctată pe șase indicatori statistici, cu un scor ≥ 2,0 indicând un deficit. Ocupațiile cu mai puțin de 1,5 puncte sunt considerate neproblematice, în timp ce valorile între 1,5 și 2,0 sunt încă observate. Această analiză nu este relevantă doar pentru Germania, ci este aplicată și regional, cum ar fi în Renania-Palatinat, pentru a face lumină asupra situației.

Pentru a contracara decalajul în oferta de muncitori calificați, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă recomandă intensificarea formării și o mai mare implicare a lucrătorilor internaționali calificați. Aceste măsuri sunt necesare pentru a răspunde cerințelor tot mai mari ale pieței muncii.

O privire în viitor

Monitorizarea lucrătorilor calificați de către Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale oferă informații despre evoluțiile viitoare. Studiul analizează fluxurile de cerere și ofertă pe piața muncii până în 2028, luând în considerare diverși factori precum digitalizarea, schimbările climatice și schimbările sociale. Este clar că schimbările demografice și orele de lucru neschimbate vor crește și mai mult provocările de pe piața muncii.

Prognozele mai arată că aproximativ 618.000 de persoane fără calificare vor intra pe piaţa muncii în următorii cinci ani. Aceasta are ca rezultat o rată ridicată de abandon școlar în instituțiile de învățământ, în special în rândul persoanelor de naționalitate străină. Politicienilor li se va cere să găsească soluții pentru o mai bună integrare a acestor grupuri pe piața muncii.

În concluzie, se poate spune că dezvoltarea viitoare depinde în mare măsură de adaptabilitatea companiilor și de disponibilitatea lucrătorilor calificați. Investițiile în educație, calificare suplimentară și condiții de muncă atractive vor fi esențiale pentru a aborda penuria de lucrători calificați în Renania-Palatinat și nu numai. Având în vedere provocările, toți actorii trebuie să se unească pentru a stabiliza piața muncii și a o face sustenabilă. Lipsa de muncitori calificați nu este doar o provocare locală, ci o provocare pentru societate în ansamblu - aceasta trebuie abordată împreună.