Digitaalinen tasa-arvoviikko: yhdessä työn ja tulevaisuuden puolesta!

Digitaalinen tasa-arvoviikko: yhdessä työn ja tulevaisuuden puolesta!

Naisten ja miesten yhtäläiset mahdollisuudet työelämässä on kiireinen keskustelunaihe, ja tämän tärkeän keskustelun edistämiseksi järjestetään ensi viikolla ”Digital Equal Opportunities Week”. 23.-27.6.2025 järjestetään kymmenen verkkoluetoa, jotka käsittelevät ammattimaailman haasteita ja mahdollisuuksia. Tapahtuman järjestävät Rheinland-Pfalzin ja Saarlandin työvoimatoimistojen tasa-arvoedustajat, ja se on kaikille kiinnostuneille maksuton. Tietoa luennoista löytyy alta www.arbeitsagentur.de saatavilla, mukaan lukien yhteydenottovaihtoehdot, kuten puhelin 0671-850420 ja sähköposti BadKreuznach.BCA@arbeitsagentur.de.

Verkkoluentojen aiheet kattavat laajan kirjon aina jatkokoulutuksesta yksinhuoltajavanhempien haasteisiin hoitotyön jakamiseen. Erityisen mielenkiintoisia ovat esimerkiksi "Ammatti plussani 50-vuotiaasta alkaen – potentiaalia, mahdollisuuksia, haasteita" sekä erityisesti maahanmuuttajataustaisille naisille räätälöidyt luennot. Puhujat tarjoavat arvokkaita oivalluksia, jotka voivat auttaa murtamaan työelämän esteitä.

Tarkempi luentoohjelma

Tässä yleiskatsaus digiviikon ohjelmaan:

• 23. Juni:
  • 11:00 – 12:00 Uhr: Weiterbildung ist Zukunft – Starten Sie jetzt!
  • 18:00 – 20:00 Uhr: Haltung zeigen – souverän kommunizieren und reagieren
• 24. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Alleinerziehend – Was tut gut?
• 25. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Vier Schritte zum Wiedereinstieg – Der Weg zurück ins Berufsleben
  • 13:00 – 15:00 Uhr: (Quer-)Einstieg in die Techbranche – Tech in the City (auch in englischer Sprache von 11:00 bis 12:30 Uhr)
  • 18:00 – 20:00 Uhr: Die Sorgearbeit fair verteilen – Partnerschaftlich gute Lösungen finden
• 26. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Fokussiert und gelassen im Arbeitsalltag
  • 14:00 – 15:30 Uhr: Finanzpower für Frauen
• 27. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Kleidung & Outfit – So überzeuge ich stilsicher im (Online-) Bewerbungsgespräch
  • 13:00 – 15:00 Uhr: Mein berufliches Plus ab 50 – Potenziale, Chancen, Herausforderungen

Tausta ja tavoitteet

Syy tähän digitaaliseen viikkoon ei ole sattuma. Saksassa miesten ja naisten työvoimaosuudessa on edelleen suuria eroja. Hans Böckler -säätiön tutkimus osoittaa, että naisten työvoimaosuus jää huomattavasti alle miesten ja naiset ansaitsevat keskimäärin vähemmän – sukupuolten välinen palkkaero oli 18 % vuonna 2020. Lisäksi naiset ovat voimakkaasti aliedustettuina johtotehtävissä, ja vain 11 % suurten yritysten hallitustehtävistä on naisia. Näihin epäkohtiin on puututtava kiireesti, varsinkin kun koronapandemia on pahentanut entisestään jo ennestään kriittistä tasa-arvotilannetta. Pandemian aikana äidit lyhensivät työaikaansa useammin kuin isät, mikä vahvisti entisestään vakiintuneita roolijakoja.

Digiviikko on siksi erittäin kiinnostunut ja tarjoaa matalan kynnyksen tarjontansa ansiosta mahdollisuuden tiedon hankkimiseen ja verkostoitumiseen. Olipa kyse työhön paluusta tai osaamisen kehittämisestä – osallistujat voivat saada arvokasta tukea ja ottaa siten ratkaisevan askeleen kohti tasa-arvoa ja yhtäläisiä mahdollisuuksia.

Kaikilla, jotka haluavat osallistua ensi viikolla, on loistava tilaisuus luoda pohjaa reilummalle ammatilliselle tulevaisuudelle. Sitova ilmoittautuminen tapahtuu työvoimatoimiston nettisivujen kautta ja kaikki kiinnostuneet ovat lämpimästi tervetulleita osallistumaan näihin ilmaisiin tapahtumiin. Tartutaan yhdessä, jotta yhtäläiset mahdollisuudet työelämässä eivät jää vain tavoitteeksi, vaan siitä tulee todellisuutta!