Skaitmeninė lygių galimybių savaitė: kartu darbui ir ateičiai!

Skaitmeninė lygių galimybių savaitė: kartu darbui ir ateičiai!

Moterų ir vyrų lygios galimybės darbo pasaulyje yra skubiai aptarinėjama tema, o siekiant paskatinti šias svarbias diskusijas kitą savaitę vyks „Skaitmeninė lygių galimybių savaitė“. 2025 m. birželio 23–27 dienomis bus pasiūlyta dešimt internetinių paskaitų, kuriose bus aptariami iššūkiai ir galimybės profesiniame pasaulyje. Renginį organizuoja lygių galimybių atstovai Reino krašto-Pfalco ir Saro žemės įdarbinimo agentūrose. Renginys visiems besidomintiems yra nemokamas. Informacija apie paskaitas pateikiama žemiau www.arbeitsagentur.de galima, įskaitant kontaktines parinktis, tokias kaip telefonas 0671-850420 ir el. paštas BadKreuznach.BCA@arbeitsagentur.de.

Internetinių paskaitų temos apima platų spektrą – nuo ​​tolesnių mokymų iki iššūkių, kuriuos tenka įveikti vienišiems tėvams, iki priežiūros darbų paskirstymo. Ypač įdomūs tokie formatai kaip „Mano profesinis pliusas nuo 50 metų – potencialas, galimybės, iššūkiai“, taip pat paskaitos, skirtos būtent moterims iš migrantų šeimų. Pranešėjai pateikia vertingų įžvalgų, kurios gali padėti įveikti kliūtis darbo pasaulyje.

Išsami paskaitų programa

Štai skaitmeninės savaitės programos apžvalga:

• 23. Juni:
  • 11:00 – 12:00 Uhr: Weiterbildung ist Zukunft – Starten Sie jetzt!
  • 18:00 – 20:00 Uhr: Haltung zeigen – souverän kommunizieren und reagieren
• 24. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Alleinerziehend – Was tut gut?
• 25. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Vier Schritte zum Wiedereinstieg – Der Weg zurück ins Berufsleben
  • 13:00 – 15:00 Uhr: (Quer-)Einstieg in die Techbranche – Tech in the City (auch in englischer Sprache von 11:00 bis 12:30 Uhr)
  • 18:00 – 20:00 Uhr: Die Sorgearbeit fair verteilen – Partnerschaftlich gute Lösungen finden
• 26. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Fokussiert und gelassen im Arbeitsalltag
  • 14:00 – 15:30 Uhr: Finanzpower für Frauen
• 27. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Kleidung & Outfit – So überzeuge ich stilsicher im (Online-) Bewerbungsgespräch
  • 13:00 – 15:00 Uhr: Mein berufliches Plus ab 50 – Potenziale, Chancen, Herausforderungen

Fonas ir tikslai

Šios skaitmeninės savaitės priežastis nėra atsitiktinumas. Vokietijoje vis dar labai skiriasi vyrų ir moterų dalyvavimas darbo rinkoje. Hanso Böcklerio fondo atliktas tyrimas rodo, kad moterų dalyvavimas darbo rinkoje gerokai atsilieka nuo vyrų ir kad moterys vidutiniškai uždirba mažiau – 2020 m. moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas buvo 18 %. Be to, moterys yra labai nepakankamai atstovaujamos vadovaujančiose pozicijose – tik 11 % valdybose didelėse įmonėse užima moterys. Šiuos nusiskundimus reikia skubiai spręsti, ypač dėl to, kad korona pandemija dar labiau pablogino ir taip kritišką lygybės situaciją. Pandemijos metu mamos dažniau sutrumpino darbo valandas nei tėčiai, o tai dar labiau sustiprino nusistovėjusį vaidmenų pasiskirstymą.

Todėl skaitmeninė savaitė sulaukia didelio susidomėjimo ir dėl žemo slenksčio pasiūlymų suteikia galimybę įgyti žinių ir kurti tinklus. Nesvarbu, ar tai būtų grįžimas į darbą, ar įgūdžių ugdymas – dalyviai gali gauti vertingos paramos ir taip žengti ryžtingą žingsnį lygybės ir lygių galimybių link.

Visiems, kurie norės dalyvauti kitą savaitę, yra puiki galimybė padėti pamatus teisingesnei profesinei ateičiai. Įpareigojanti registracija vyksta įdarbinimo agentūros svetainėje, visi norintys maloniai kviečiami dalyvauti šiuose nemokamuose renginiuose. Spręskite kartu, kad lygios galimybės darbo pasaulyje neliktų tik tikslu, bet taptų realybe!