BASF står over for dramatiske nedskæringer: 1.800 job i fare!
BASF annoncerer omfattende nedskæringer i Ludwigshafen. CEO forklarer gennemgribende omstruktureringer for at optimere omkostningerne.

BASF står over for dramatiske nedskæringer: 1.800 job i fare!
BASF i Ludwigshafen står over for en grundlæggende omstrukturering, der ikke kun påvirker adskillige arbejdspladser, men også stedets fremtid. Administrerende direktør Markus Kamieth fortalte for nylig om de udfordringer, som verdens største kemivirksomhed står over for. Højt Merkur Arbejdsstyrken i hovedkvarteret i Ludwigshafen vil fortsætte med at skrumpe, og det er der grunde til.
BASF har allerede nedlagt mere end 800 job i 2024 og planlægger nu at nedlægge i alt omkring 1.800 jobs i en første fase. Det nuværende antal medarbejdere er omkring 33.700, efter at have været støt faldende i nogen tid. I 2023 oplevede koncernen på trods af internationale overskud et bittert tilbageslag i Tyskland, da tallene faldt kraftigt, og hovedfabrikken var i minus i årevis. SWR rapporteret.
Udvikling af situationen
Hvorfor går BASF så dårligt? Årsagerne er forskellige: Høje energiomkostninger og faldende efterspørgsel i Tyskland belaster produktionen hårdt. Administrerende direktør Martin Brudermüller beskrev situationen som alvorlig, mens finansdirektør Dirk Elvermann påpegede, at placeringen var i minus. Faldende salg, som faldt mere end 20 procent i 2023, har fået BASF til at søge betydelige besparelser, herunder lukning af flere fabrikker.
De planlagte besparelser forventes at udgøre omkring en milliard euro årligt i 2026, selvom de præcise tiltag stadig er uklare. En anden bølge af nedskæringer kan påvirke mange flere medarbejdere. En robust reduktion på 2.500 job blev allerede annonceret i februar 2023, men den første bølge afventer stadig.
Hvor går turen hen?
Daglige nyheder tilføjet. Kamieth understreger nødvendigheden af denne transformation ved at sige, at vi kun er i begyndelsen af denne proces.
Fagforeningen IGBCE har allerede reageret på de hårde nedskæringer og efterlyser flere investeringer i fremtiden i stedet for at acceptere tab af arbejdspladser. Deres kritik af spareprogrammerne bliver stadig mere højlydende, mens medarbejderne i Ludwigshafen skal forberede sig på en usikker fremtid.
BASFs stiftende rødder giver grund til håb: Virksomheden blev trods alt grundlagt i Mannheim i 1865 og har siden udviklet sig til en gigant. Den kommende omstrukturering vil ikke kun sætte virksomhedens forretningsstrategi på prøve, men også dens sociale ansvar. Det er stadig at se, hvordan denne situation vil udvikle sig, og hvilke foranstaltninger der i sidste ende vil blive truffet.