BASF se enfrenta a recortes de empleo dramáticos: ¡1.800 puestos de trabajo en riesgo!

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BASF anuncia importantes recortes de empleos en Ludwigshafen. El CEO explica una profunda reestructuración para optimizar costes.

BASF kündigt in Ludwigshafen umfassenden Stellenabbau an. CEO erläutert tiefgreifende Umstrukturierungen zur Kostenoptimierung.
BASF anuncia importantes recortes de empleos en Ludwigshafen. El CEO explica una profunda reestructuración para optimizar costes.

BASF se enfrenta a recortes de empleo dramáticos: ¡1.800 puestos de trabajo en riesgo!

BASF en Ludwigshafen se enfrenta a una reestructuración fundamental que no sólo afecta a numerosos puestos de trabajo, sino también al futuro de la ubicación. El director general Markus Kamieth habló recientemente sobre los retos a los que se enfrenta la mayor empresa química del mundo. Alto Mercurio La plantilla de la sede central de Ludwigshafen seguirá reduciéndose y hay razones para ello.

BASF ya ha eliminado más de 800 puestos de trabajo en 2024 y ahora planea eliminar un total de alrededor de 1.800 puestos de trabajo en una primera fase. El número actual de empleados ronda los 33.700, después de haber estado disminuyendo constantemente durante algún tiempo. En 2023, a pesar de los beneficios internacionales, el grupo sufrió un amargo revés en Alemania, ya que las cifras cayeron bruscamente y la planta principal estuvo en números rojos durante años. ROE informó.

Desarrollo de la situación.

¿Por qué a BASF le va tan mal? Las razones son variadas: los altos costes de la energía y la caída de la demanda en Alemania están ejerciendo una fuerte presión sobre la producción. El director general, Martin Brudermüller, calificó la situación de grave, mientras que el director financiero, Dirk Elvermann, señaló que la ubicación estaba en números rojos. La caída de las ventas, que cayeron más del 20 por ciento en 2023, ha llevado a BASF a buscar ahorros significativos, incluido el cierre de varias plantas.

Se espera que los ahorros previstos asciendan a unos mil millones de euros anuales hasta 2026, aunque las medidas exactas aún no están claras. Una segunda ola de recortes de empleo podría afectar a muchos más empleados. En febrero de 2023 ya se anunció una fuerte reducción de 2.500 puestos de trabajo, pero la primera ola aún está pendiente.

¿Hacia dónde va el viaje?

Se agregaron noticias diarias. Kamieth subraya la necesidad de esta transformación diciendo que estamos sólo en el comienzo de este proceso.

El sindicato IGBCE ya ha reaccionado a los duros recortes y pide más inversiones en el futuro en lugar de aceptar la pérdida de puestos de trabajo. Las críticas a los programas de austeridad son cada vez más fuertes, mientras los empleados de Ludwigshafen tienen que prepararse para un futuro incierto.

Las raíces fundacionales de BASF son motivo de esperanza: al fin y al cabo, la empresa se fundó en Mannheim en 1865 y desde entonces se ha convertido en un gigante. La próxima reestructuración no sólo pondrá a prueba la estrategia empresarial de la empresa, sino también su responsabilidad social. Queda por ver cómo evolucionará esta situación y qué medidas se tomarán finalmente.