BASF seisab silmitsi dramaatiliste töökohtade kärpimisega: 1800 töökohta on ohus!

BASF seisab silmitsi dramaatiliste töökohtade kärpimisega: 1800 töökohta on ohus!

BASF Ludwigshafenis seisab silmitsi põhjapanevate ümberkorraldustega, mis ei mõjuta mitte ainult arvukaid töökohti, vaid ka asukoha tulevikku. Tegevjuht Markus Kamieth rääkis hiljuti maailma suurima keemiaettevõtte ees seisvatest väljakutsetest. Valju Merkuur Ludwigshafenis asuva peakorteri tööjõu vähenemine jätkub ja sellel on oma põhjused.

BASF on 2024. aastal juba kaotanud enam kui 800 töökohta ja plaanib nüüd esimeses etapis koondada kokku umbes 1800 töökohta. Töötajate arv on praegu 33 700 ringis, olles juba mõnda aega pidevalt kahanenud. 2023. aastal koges kontserni vaatamata rahvusvahelisele kasumile Saksamaal kibe tagasilöök, kuna arvud langesid järsult ning põhitehas oli aastaid miinuses, samuti SWR teatatud.

Olukorra areng

Miks BASF-il nii halvasti läheb? Põhjuseid on erinevaid: kõrged energiakulud ja vähenev nõudlus Saksamaal panevad tootmisele tugeva koormuse. Tegevjuht Martin Brudermüller kirjeldas olukorda tõsisena, samas kui finantsjuht Dirk Elvermann tõi välja, et asukoht oli miinuses. Müügi vähenemine, mis 2023. aastal langes enam kui 20 protsenti, on pannud BASF-i otsima märkimisväärset kokkuhoidu, sealhulgas mitme tehase sulgemist.

Kokku on 2026. aastaks planeeritud kokkuhoid umbes miljard eurot aastas, kuigi täpsed meetmed on veel ebaselged. Töökohtade kärpimise teine ​​laine võib mõjutada palju rohkem töötajaid. 2023. aasta veebruaris teatati juba jõulisest 2500 töökoha vähendamisest, kuid esimene laine on veel pooleli.

Kuhu reis läheb?

Lisatud on päevauudised. Kamieth rõhutab selle transformatsiooni vajalikkust, öeldes, et me oleme selle protsessi alles alguses.

Ametiühing IGBCE on karmidele kärbetele juba reageerinud ja nõuab töökohtade kaotamisega leppimise asemel rohkem investeeringuid tulevikku. Nende kriitika kärpeprogrammide suhtes muutub üha valjemaks, samal ajal kui Ludwigshafeni töötajad peavad valmistuma ebakindlaks tulevikuks.

BASF-i asutajajuured annavad põhjust loota: ettevõte asutati ju 1865. aastal Mannheimis ja on sellest ajast peale arenenud hiiglaseks. Tulevane ümberstruktureerimine ei pane proovile mitte ainult ettevõtte äristrateegiat, vaid ka sotsiaalset vastutust. Jääb näha, kuidas see olukord areneb ja milliseid meetmeid lõpuks võetakse.