A BASF drámai leépítésekkel néz szembe: 1800 állás veszélyben!
A BASF jelentős létszámleépítést jelent be Ludwigshafenben. A vezérigazgató elmagyarázza a költségek optimalizálását célzó mélyreható szerkezetátalakítást.

A BASF drámai leépítésekkel néz szembe: 1800 állás veszélyben!
A ludwigshafeni BASF alapvető szerkezetátalakítás előtt áll, amely nemcsak számos munkahelyet érint, hanem a telephely jövőjét is. Markus Kamieth vezérigazgató nemrég a világ legnagyobb vegyipari vállalata előtt álló kihívásokról beszélt. Hangos Higany A ludwigshafeni központban a munkaerő továbbra is zsugorodik, és ennek megvannak az okai.
A BASF 2024-ben már több mint 800 munkahelyet szüntetett meg, és most az első szakaszban összesen mintegy 1800 állás megszüntetését tervezi. Az alkalmazottak száma jelenleg 33 700 körül mozog, miután egy ideje folyamatosan csökken. 2023-ban a nemzetközi profit ellenére a csoport keserű visszaesést élt át Németországban, mivel a számok meredeken estek, és a főüzem is évekig mínuszban volt. SWR jelentették.
A helyzet alakulása
Miért megy ilyen rosszul a BASF? Az okok változatosak: a magas energiaköltségek és a csökkenő németországi kereslet erősen megterheli a termelést. Martin Brudermüller vezérigazgató súlyosnak minősítette a helyzetet, míg Dirk Elvermann pénzügyi igazgató rámutatott, hogy a helyszín mínuszban van. A csökkenő eladások, amelyek 2023-ban több mint 20 százalékkal estek vissza, arra késztették a BASF-et, hogy jelentős megtakarításokra törekedjen, többek között több üzem leállítására is.
A tervezett megtakarítás 2026-ra várhatóan évi egymilliárd euró körül lesz, bár a pontos intézkedések még nem tisztázottak. A leépítések második hulláma sokkal több alkalmazottat érinthet. Már 2023 februárjában bejelentették a 2500 fős erőteljes leépítést, de az első hullám még várat magára.
Merre tart az utazás?
Napi hírek hozzáadva. Kamieth aláhúzza ennek az átalakulásnak a szükségességét azzal, hogy ennek a folyamatnak még csak a kezdetén vagyunk.
Az IGBCE szakszervezet már reagált a kemény megszorításokra, és több befektetést kér a jövőben, ahelyett, hogy elfogadná a munkahelyek elvesztését. Egyre hangosabban bírálják a megszorító programokat, miközben a ludwigshafeni alkalmazottaknak a bizonytalan jövőre kell felkészülniük.
A BASF alapító gyökerei reményre adnak okot: végül is a céget 1865-ben Mannheimben alapították, és azóta óriássá fejlődött. A közelgő szerkezetátalakítás nemcsak a vállalat üzleti stratégiáját teszi próbára, hanem társadalmi felelősségvállalását is. Továbbra is várni kell, hogy ez a helyzet hogyan alakul, és milyen intézkedéseket hoznak végül.