Suche
Mein Konto
BASF susiduria su didžiuliu darbo vietų mažinimu: 1800 darbo vietų gresia pavojus!
BASF praneša apie didelį darbo vietų mažinimą Liudvigshafene. Generalinis direktorius paaiškina gilų restruktūrizavimą siekiant optimizuoti išlaidas.
BASF susiduria su didžiuliu darbo vietų mažinimu: 1800 darbo vietų gresia pavojus!
BASF Liudvigshafene vyksta esminiai pertvarkymai, kurie turi įtakos ne tik daugeliui darbo vietų, bet ir vietos ateičiai. Generalinis direktorius Markusas Kamiethas neseniai kalbėjo apie iššūkius, su kuriais susiduria didžiausia pasaulyje chemijos įmonė. Garsiai Merkurijus Pagrindinėje būstinėje Liudvigshafene darbuotojų skaičius ir toliau mažės, ir tam yra priežasčių.
2024 m. BASF jau atleido daugiau nei 800 darbo vietų ir dabar planuoja iš viso atleisti apie 1 800 darbo vietų pirmajame etape. Dabartinis darbuotojų skaičius yra apie 33 700, kuris kurį laiką nuolat mažėjo. 2023 m., nepaisant tarptautinio pelno, grupė patyrė skaudų nuosmukį Vokietijoje, nes skaičiai smarkiai sumažėjo, o pagrindinė gamykla daugelį metų buvo neigiama. SWR pranešė.
Situacijos raida
Kodėl BASF taip blogai sekasi? Priežastys yra įvairios: didelės energijos sąnaudos ir mažėjanti paklausa Vokietijoje labai apsunkina gamybą. Generalinis direktorius Martinas Brudermülleris situaciją apibūdino kaip rimtą, o finansų direktorius Dirkas Elvermannas pabrėžė, kad vieta buvo neigiama. Mažėjantys pardavimai, kurie 2023 m. sumažėjo daugiau nei 20 procentų, paskatino BASF siekti daug sutaupyti, įskaitant kelių gamyklų uždarymą.
Iki 2026 m. planuojama sutaupyti apie milijardą eurų kasmet, nors tikslios priemonės dar neaiškios. Antroji darbo vietų mažinimo banga gali paveikti daug daugiau darbuotojų. Jau 2023 m. vasario mėn. buvo paskelbta, kad bus sumažintas 2500 darbo vietų, tačiau pirmoji banga vis dar laukiama.
Kur vyksta kelionė?
Pridėta dienos naujienų. Kamiethas pabrėžia šios transformacijos būtinybę sakydamas, kad esame tik šio proceso pradžioje.
IGBCE profesinė sąjunga jau sureagavo į griežtus mažinimus ir ragina ateityje investuoti daugiau, o ne priimti darbo vietų praradimą. Jų kritika dėl taupymo programų tampa vis garsesnė, o Liudvigshafeno darbuotojai turi ruoštis neaiškiai ateičiai.
BASF įkūrimo šaknys teikia vilčių: juk įmonė buvo įkurta 1865 m. Manheime ir nuo to laiko išaugo į milžiną. Artėjantis restruktūrizavimas išbandys ne tik įmonės verslo strategiją, bet ir socialinę atsakomybę. Belieka pamatyti, kaip ši situacija vystysis ir kokių priemonių galiausiai bus imtasi.