BASF saskaras ar dramatisku darba vietu samazināšanu: apdraudētas 1800 darbavietas!

BASF saskaras ar dramatisku darba vietu samazināšanu: apdraudētas 1800 darbavietas!

BASF Ludvigshafenā saskaras ar būtisku pārstrukturēšanu, kas ietekmē ne tikai daudzas darbavietas, bet arī atrašanās vietas nākotni. Izpilddirektors Markuss Kamiets nesen runāja par izaicinājumiem, ar kuriem saskaras pasaulē lielākais ķīmijas uzņēmums. Skaļi Merkurs Darbaspēks Ludvigshafenas galvenajā mītnē turpinās sarukt, un tam ir iemesli.

BASF 2024. gadā jau ir atcēlis vairāk nekā 800 darbavietas un tagad plāno pirmajā posmā likvidēt kopumā aptuveni 1800 darbavietas. Pašreizējais darbinieku skaits ir aptuveni 33 700, pēc tam, kad tas kādu laiku ir pastāvīgi samazinājies. 2023. gadā, neskatoties uz starptautisko peļņu, koncerns piedzīvoja rūgtu neveiksmi Vācijā, jo skaitļi strauji kritās un arī galvenā ražotne gadiem ilgi bija mīnusā. SWR ziņots.

Situācijas attīstība

Kāpēc BASF klājas tik slikti? Iemesli ir dažādi: augstās enerģijas izmaksas un pieprasījuma samazināšanās Vācijā rada nopietnu slodzi ražošanai. Izpilddirektors Martins Brudermüllers situāciju raksturoja kā nopietnu, savukārt finanšu direktors Dirks Elvermans norādīja, ka vieta ir mīnusā. Pārdošanas apjoma samazināšanās, kas 2023. gadā samazinājās par vairāk nekā 20 procentiem, ir likusi BASF meklēt ievērojamus ietaupījumus, tostarp vairāku rūpnīcu slēgšanu.

Paredzams, ka līdz 2026. gadam plānotie ietaupījumi sasniegs aptuveni vienu miljardu eiro gadā, lai gan precīzi pasākumi joprojām nav skaidri. Otrais darba vietu samazināšanas vilnis varētu ietekmēt daudz vairāk darbinieku. Jau 2023. gada februārī tika paziņots par ievērojamu darba vietu samazināšanu par 2500, taču pirmais vilnis joprojām ir gaidāms.

Kurp virzās ceļojums?

Pievienotas ikdienas ziņas. Kamiets uzsver šīs transformācijas nepieciešamību, sakot, ka mēs esam tikai šī procesa sākumā.

IGBCE arodbiedrība jau ir reaģējusi uz skarbajiem samazinājumiem un aicina nākotnē investēt vairāk, nevis samierināties ar darbavietu zaudēšanu. Viņu kritika par taupības programmām kļūst arvien skaļāka, savukārt Ludvigshāfenes darbiniekiem ir jāgatavojas neskaidrai nākotnei.

BASF dibināšanas saknes dod pamatu cerībām: galu galā uzņēmums tika dibināts Manheimā 1865. gadā un kopš tā laika ir kļuvis par milzu. Gaidāmā pārstrukturēšana pārbaudīs ne tikai uzņēmuma biznesa stratēģiju, bet arī tā sociālo atbildību. Jāskatās, kā šī situācija attīstīsies un kādi pasākumi galu galā tiks veikti.