Suche
Mein Konto
BASF wordt geconfronteerd met een dramatisch banenverlies: 1.800 banen staan op het spel!
BASF kondigt omvangrijke banenverlies in Ludwigshafen aan. CEO legt diepgaande herstructurering uit om de kosten te optimaliseren.
BASF wordt geconfronteerd met een dramatisch banenverlies: 1.800 banen staan op het spel!
BASF in Ludwigshafen wordt geconfronteerd met een fundamentele herstructurering die niet alleen gevolgen heeft voor talrijke banen, maar ook voor de toekomst van de locatie. CEO Markus Kamieth sprak onlangs over de uitdagingen waarmee 's werelds grootste chemiebedrijf wordt geconfronteerd. Luidruchtig Kwik Het personeelsbestand op het hoofdkantoor in Ludwigshafen zal blijven krimpen, en daar zijn redenen voor.
BASF heeft in 2024 al ruim 800 banen geschrapt en is nu van plan om in een eerste fase in totaal zo’n 1.800 banen te schrappen. Het huidige aantal medewerkers ligt rond de 33.700, na al enige tijd gestaag te zijn gedaald. In 2023 kende de groep ondanks internationale winsten een bittere tegenslag in Duitsland, omdat de cijfers sterk daalden en ook de hoofdfabriek jarenlang in de rode cijfers stond. SWR gemeld.
Ontwikkeling van de situatie
Waarom doet BASF het zo slecht? De redenen zijn divers: hoge energiekosten en een afnemende vraag in Duitsland zetten de productie zwaar onder druk. CEO Martin Brudermüller omschreef de situatie als ernstig, terwijl CFO Dirk Elvermann erop wees dat de locatie in de rode cijfers stond. De dalende omzet, die in 2023 met meer dan 20 procent daalde, heeft BASF ertoe aangezet aanzienlijke besparingen na te streven, waaronder de sluiting van verschillende fabrieken.
De geplande besparingen zullen naar verwachting in 2026 ongeveer een miljard euro per jaar bedragen, al zijn de exacte maatregelen nog onduidelijk. Een tweede golf van banenverlies zou nog veel meer werknemers kunnen treffen. In februari 2023 werd al een forse reductie van 2.500 banen aangekondigd, maar de eerste golf laat nog steeds op zich wachten.
Waar gaat de reis heen?
Dagelijks nieuws toegevoegd. Kamieth onderstreept de noodzaak van deze transformatie door te zeggen dat we nog maar aan het begin van dit proces staan.
De IGBCE-vakbond heeft al gereageerd op de harde bezuinigingen en roept op tot meer investeringen in de toekomst in plaats van banenverlies te accepteren. Hun kritiek op de bezuinigingsprogramma’s wordt steeds luider, terwijl de werknemers in Ludwigshafen zich moeten voorbereiden op een onzekere toekomst.
De roots van BASF geven reden tot hoop: het bedrijf werd immers in 1865 in Mannheim opgericht en heeft zich sindsdien tot een reus ontwikkeld. De komende herstructurering zal niet alleen de bedrijfsstrategie van het bedrijf op de proef stellen, maar ook haar sociale verantwoordelijkheid. Het valt nog te bezien hoe deze situatie zich zal ontwikkelen en welke maatregelen uiteindelijk zullen worden genomen.