BASF se confruntă cu reduceri dramatice de locuri de muncă: 1.800 de locuri de muncă în pericol!

BASF se confruntă cu reduceri dramatice de locuri de muncă: 1.800 de locuri de muncă în pericol!

BASF din Ludwigshafen se confruntă cu o restructurare fundamentală care afectează nu numai numeroase locuri de muncă, ci și viitorul locației. CEO-ul Markus Kamieth a vorbit recent despre provocările cu care se confruntă cea mai mare companie chimică din lume. Tare Mercur Forța de muncă de la sediul din Ludwigshafen va continua să scadă și există motive pentru asta.

BASF a tăiat deja peste 800 de locuri de muncă în 2024 și acum intenționează să reducă un total de aproximativ 1.800 de locuri de muncă într-o primă fază. Numărul actual de angajați este în jur de 33.700, după ce de ceva vreme era în scădere constantă. În 2023, în ciuda profiturilor internaționale, grupul a cunoscut un regres amar în Germania, deoarece cifrele au scăzut brusc, iar fabrica principală a fost în roșu ani de zile, de asemenea. SWR raportat.

Evoluția situației

De ce merge BASF atât de rău? Motivele sunt variate: costurile ridicate ale energiei și cererea în scădere în Germania pun o presiune puternică asupra producției. CEO Martin Brudermüller a descris situația ca fiind gravă, în timp ce directorul financiar Dirk Elvermann a subliniat că locația este în roșu. Scăderea vânzărilor, care a scăzut cu peste 20% în 2023, a determinat BASF să caute economii semnificative, inclusiv închiderea mai multor fabrici.

Economiile planificate sunt de așteptat să însumeze aproximativ un miliard de euro anual până în 2026, deși măsurile exacte sunt încă neclare. Un al doilea val de reduceri de locuri de muncă ar putea afecta mult mai mulți angajați. O reducere robustă de 2.500 de locuri de muncă a fost deja anunțată în februarie 2023, dar primul val este încă în așteptare.

Unde merge călătoria?

S-au adăugat știri zilnice. Kamieth subliniază necesitatea acestei transformări spunând că suntem abia la începutul acestui proces.

Sindicatul IGBCE a reacționat deja la reducerile dure și solicită mai multe investiții în viitor, în loc să accepte pierderile de locuri de muncă. Critica lor față de programele de austeritate devine din ce în ce mai puternică, în timp ce angajații din Ludwigshafen trebuie să se pregătească pentru un viitor incert.

Rădăcinile fondatoare ale BASF oferă motive de speranță: la urma urmei, compania a fost fondată la Mannheim în 1865 și de atunci s-a dezvoltat într-un gigant. Restructurarea viitoare nu va pune doar la încercare strategia de afaceri a companiei, ci și responsabilitatea sa socială. Rămâne de văzut cum se va dezvolta această situație și ce măsuri vor fi luate în cele din urmă.