BASF čelí dramatickému znižovaniu počtu pracovných miest: ohrozených je 1 800 pracovných miest!
BASF oznamuje rozsiahle prepúšťanie v Ludwigshafene. Generálny riaditeľ vysvetľuje hĺbkovú reštrukturalizáciu s cieľom optimalizovať náklady.

BASF čelí dramatickému znižovaniu počtu pracovných miest: ohrozených je 1 800 pracovných miest!
BASF v Ludwigshafene čelí zásadnej reštrukturalizácii, ktorá ovplyvňuje nielen početné pracovné miesta, ale aj budúcnosť lokality. Generálny riaditeľ Markus Kamieth nedávno hovoril o výzvach, ktorým čelí najväčšia chemická spoločnosť na svete. nahlas Merkúr Pracovná sila v centrále v Ludwigshafene bude naďalej ubúdať a má to svoje dôvody.
Spoločnosť BASF už v roku 2024 zrušila viac ako 800 pracovných miest a teraz plánuje v prvej fáze zrušiť celkovo približne 1 800 pracovných miest. Aktuálny počet zamestnancov sa po dlhšom čase pohybuje okolo 33 700. V roku 2023, napriek medzinárodným ziskom, skupina zažila v Nemecku trpký neúspech, keďže čísla prudko klesli a aj hlavný závod bol roky v červených číslach. SWR nahlásené.
Vývoj situácie
Prečo je na tom spoločnosť BASF tak zle? Dôvody sú rôzne: vysoké náklady na energiu a klesajúci dopyt v Nemecku výrazne zaťažujú výrobu. Generálny riaditeľ Martin Brudermüller označil situáciu za vážnu, finančný riaditeľ Dirk Elvermann upozornil, že lokalita je v červených číslach. Klesajúci predaj, ktorý v roku 2023 klesol o viac ako 20 percent, viedol spoločnosť BASF k hľadaniu výrazných úspor vrátane odstavenia niekoľkých závodov.
Očakáva sa, že do roku 2026 by plánované úspory mali dosiahnuť približne jednu miliardu eur ročne, aj keď presné opatrenia sú stále nejasné. Druhá vlna znižovania pracovných miest by mohla ovplyvniť oveľa viac zamestnancov. Robustné zníženie o 2 500 pracovných miest bolo oznámené už vo februári 2023, ale prvá vlna stále prebieha.
Kam smeruje cesta?
Pridané denné správy. Kamieth podčiarkuje nevyhnutnosť tejto transformácie tým, že sme len na začiatku tohto procesu.
Odborový zväz IGBCE už na tvrdé škrty zareagoval a namiesto akceptovania straty pracovných miest vyzýva do budúcnosti po ďalších investíciách. Ich kritika úsporných programov je čoraz hlasnejšia, zatiaľ čo zamestnanci v Ludwigshafene sa musia pripraviť na neistú budúcnosť.
Zakladajúce korene BASF dávajú dôvod na nádej: koniec koncov, spoločnosť bola založená v Mannheime v roku 1865 a odvtedy sa vyvinula v giganta. Prichádzajúca reštrukturalizácia podrobí skúške nielen obchodnú stratégiu spoločnosti, ale aj jej spoločenskú zodpovednosť. Uvidí sa, ako sa táto situácia vyvinie a aké opatrenia sa nakoniec prijmú.