Suche
Mein Konto
BASF se sooča z dramatičnim zmanjšanjem delovnih mest: ogroženih 1800 delovnih mest!
BASF napoveduje obsežno zmanjšanje delovnih mest v Ludwigshafnu. Generalni direktor pojasnjuje temeljito prestrukturiranje za optimizacijo stroškov.
BASF se sooča z dramatičnim zmanjšanjem delovnih mest: ogroženih 1800 delovnih mest!
BASF v Ludwigshafnu se sooča s temeljnim prestrukturiranjem, ki ne vpliva le na številna delovna mesta, ampak tudi na prihodnost lokacije. Izvršni direktor Markus Kamieth je nedavno spregovoril o izzivih, s katerimi se sooča največje kemično podjetje na svetu. Glasno Merkur Delovna sila na sedežu v Ludwigshafnu se bo še naprej zmanjševala in za to obstajajo razlogi.
BASF je v letu 2024 že odpustil več kot 800 delovnih mest, zdaj pa načrtuje, da bo v prvi fazi odpustil skupaj približno 1800 delovnih mest. Trenutno število zaposlenih je okoli 33.700, potem ko že nekaj časa vztrajno upada. Leta 2023 je skupina kljub mednarodnim dobičkom v Nemčiji doživela hud spodrsljaj, saj so številke močno upadle, glavna tovarna pa je bila leta tudi v rdečih številkah. JZV poročali.
Razvoj situacije
Zakaj gre BASF-u tako slabo? Razlogi so različni: visoki stroški energije in upadajoče povpraševanje v Nemčiji močno obremenjujejo proizvodnjo. Generalni direktor Martin Brudermüller je situacijo označil za resno, medtem ko je finančni direktor Dirk Elvermann izpostavil, da je lokacija v rdečih številkah. Zmanjševanje prodaje, ki je leta 2023 padla za več kot 20 odstotkov, je BASF pripeljalo do tega, da je iskal znatne prihranke, vključno z zaprtjem več obratov.
Načrtovani prihranki naj bi do leta 2026 znašali okoli milijardo evrov letno, a natančni ukrepi še niso jasni. Drugi val zmanjševanja delovnih mest bi lahko prizadel veliko več zaposlenih. Močno zmanjšanje za 2500 delovnih mest je bilo napovedano že februarja 2023, vendar prvi val še vedno čaka.
Kam gre potovanje?
Dodane dnevne novice. Kamieth poudarja nujnost te transformacije z besedami, da smo šele na začetku tega procesa.
Sindikat IGBCE se je že odzval na ostre reze in poziva k več naložbam v prihodnosti, namesto da bi sprejel izgubo delovnih mest. Njihova kritika varčevalnih programov je vse glasnejša, zaposleni v Ludwigshafnu pa se morajo pripraviti na negotovo prihodnost.
Ustanovne korenine BASF dajejo razlog za upanje: navsezadnje je bilo podjetje ustanovljeno v Mannheimu leta 1865 in se je od takrat razvilo v velikana. Prihajajoče prestrukturiranje ne bo na preizkušnji le poslovne strategije družbe, temveč tudi družbeno odgovornost. Videti je treba, kako se bodo te razmere razvijale in kakšni ukrepi bodo na koncu sprejeti.