Критика срещу новите разпоредби за акушерството: Съюзът на жените алармира!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Съюзът на жените в Лудвигсхафен критикува новите разпоредби за акушерството, които се прилагат от 1 ноември 2025 г., и предупреждава за негативни последици.

Frauenunion Ludwigshafen kritisiert neue Hebammenregelungen, die ab 1. November 2025 gelten, und warnen vor negativen Folgen.
Съюзът на жените в Лудвигсхафен критикува новите разпоредби за акушерството, които се прилагат от 1 ноември 2025 г., и предупреждава за негативни последици.

Критика срещу новите разпоредби за акушерството: Съюзът на жените алармира!

През последните няколко дни дискусията за новите разпоредби за акушерките в Рейнланд-Пфалц отново се разгоря. Синдикатът на жените CDU Ludwigshafen остро разкритикува промените, които са в сила от 1 ноември 2025 г. Според областния председател Кирстен Пелке новите разпоредби не са ефективни и могат да имат фатални последици за акушерките и бъдещите майки. Ограничената наличност на акушерска помощ в региона поради затварянето на много клиники особено допринася за вълненията.

В Рейнланд-Пфалц многобройни акушерски клиники затвориха врати, което прави положението на бременните жени все по-трудно. Новите разпоредби на договора за акушерска помощ предвиждат лекуващите акушерки да получават само 80% от обичайното възнаграждение за жените, за които се грижат. Тези промени са не само икономически съмнителни, но могат да доведат и до голяма вълна от съкращения сред акушерките на свободна практика в родилните домове. От асоциацията на акушерките се опасяват от мащабни последици, които ще засегнат силно не само самите акушерки, но и майките. Rheinpfalz съобщава, че...

Предизвикателствата на посещаването на акушерки

Обслужващите акушерки играят решаваща роля в акушерските грижи. В момента те присъстват на повече от 20% от ражданията в Германия, въпреки че в някои федерални провинции като Бавария до 80% от ражданията се посещават от акушерки. Тези акушерки вършат важна работа, като работят в тясно сътрудничество с екип по време на раждането в болницата, осигурявайки 24-часова грижа. В предишната си форма лекуващите акушерки можеха да таксуват 100% от услугите си, което сега е силно ограничено от новите разпоредби. Асоциацията на акушерките описва, че...

С новия договор за акушерска помощ, който важи и за лекуващите акушерки, възнаграждението за индивидуални грижи ще бъде значително намалено. Доплащането за индивидуална грижа се прилага само ако се извършва в много кратък период от време около раждането. Ако се полагат грижи за няколко жени едновременно, акушерките получават само малка част от възнаграждението, което представлява допълнително намаляване на условията им на труд. Подобно развитие вече се случи през 2018 г. и сегашните корекции изглеждат като стъпка назад.

Какво мислят засегнатите?

Съюзът на жените се зае с опасенията на акушерките и подкрепя исканията им за предоговаряне, подходящо заплащане и намаляване на бюрокрацията. Залозите са високи, защото без подходяща мотивация и справедливо възнаграждение много акушерки може да се наложи да напуснат професията, което оказва допълнителен натиск върху акушерството в региона. Бъдещите майки вече са изправени пред небезопасни условия и опасенията относно наличието на акушерки могат да натоварят тяхното благосъстояние по време на бременност и раждане.

Развитието около новите разпоредби за акушерките показва още веднъж колко важни са устойчивите и справедливи разпоредби в акушерските грижи. Акушерките са не само важни спътници по време на бременност и раждане, но и незаменими за благополучието на майките и новородените. Остава да се надяваме, че гласът на засегнатите ще бъде чут и ще има положителни промени.