Kritika nových předpisů pro porodní asistenci: Svaz žen bije na poplach!
Ludwigshafen Women's Union kritizuje nová nařízení o porodní asistenci, která platí od 1. listopadu 2025, a varuje před negativními důsledky.

Kritika nových předpisů pro porodní asistenci: Svaz žen bije na poplach!
V posledních dnech se opět rozhořela diskuse o nových pravidlech pro porodní asistentky v Porýní-Falcku. Svaz žen CDU Ludwigshafen ostře kritizoval změny, které platí od 1. listopadu 2025. Podle okresní předsedkyně Kirsten Pehlke nejsou nová nařízení účinná a mohou mít fatální dopady na porodní asistentky a nastávající maminky. K nepokojům přispívá zejména omezená dostupnost porodnické péče v regionu z důvodu mnoha uzavírání klinik.
V Porýní-Falcku četné porodnické kliniky zavřely své brány, což situaci těhotných žen stále více ztěžuje. Nová ustanovení smlouvy o asistenční porodnici stanoví, že ošetřující porodní asistentky dostávají pouze 80 % obvyklé odměny za ženy, o které pečují. Tyto změny jsou nejen ekonomicky diskutabilní, ale mohly by vést i k vysoké vlně propouštění nezávislých porodních asistentek v porodnicích. Sdružení porodních asistentek se obává dalekosáhlých důsledků, které velmi ovlivní nejen samotné porodní asistentky, ale i rodičky. Rheinpfalz uvádí, že…
Výzvy při ošetřování porodních asistentek
Ošetřující porodní asistentky hrají v porodnické péči zásadní roli. V současnosti navštěvují více než 20 % porodů v Německu, i když v některých spolkových zemích jako je Bavorsko až 80 % porodů zajišťují porodní asistentky. Tyto porodní asistentky odvádějí důležitou práci tím, že při porodu v nemocnici úzce spolupracují s týmem a zajišťují 24hodinovou péči. V dřívější podobě mohly ošetřující porodní asistentky účtovat 100 % svých služeb, což je nyní novými předpisy výrazně omezeno. Asociace porodních asistentek popisuje, že…
S novou smlouvou o asistence porodní asistentky, která se vztahuje i na ošetřující porodní asistentky, se výrazně sníží odměna za individuální péči. Příplatek za individuální péči platí pouze v případě, že k ní dojde ve velmi krátké době kolem porodu. Pokud je pečováno o více žen současně, dostávají porodní asistentky pouze zlomek odměny, což představuje další snížení jejich pracovních podmínek. K podobnému vývoji došlo již v roce 2018 a současné úpravy se zdají jako krok zpět.
Co si myslí postižení?
Svaz žen přijal obavy porodních asistentek a podporuje jejich požadavky na nové vyjednávání, odpovídající platy a snížení byrokracie. Sázka je vysoká, protože bez náležité motivace a spravedlivého odměňování bude možná muset mnoho porodních asistentek svou profesi opustit, což dále vyvíjí tlak na porodní asistentky v regionu. Nastávající matky již čelí nebezpečným podmínkám a obavy o dostupnost porodních asistentek by mohly představovat tlak na jejich pohodu během těhotenství a porodu.
Vývoj kolem nových předpisů pro porodní asistentky znovu ukazuje, jak důležité jsou udržitelné a spravedlivé předpisy v porodnické péči. Porodní asistentky jsou nejen důležitými společnicemi během těhotenství a porodu, ale jsou také nepostradatelné pro pohodu matek a novorozenců. Zbývá doufat, že hlasy postižených budou vyslyšeny a dojde k pozitivním změnám.