Kritike novih propisa o primaljstvu: Sindikat žena alarmira!
Unija žena Ludwigshafen kritizira nove propise o primaljstvu koji se primjenjuju od 1. studenog 2025. i upozorava na negativne posljedice.

Kritike novih propisa o primaljstvu: Sindikat žena alarmira!
Posljednjih nekoliko dana ponovno se rasplamsala rasprava o novim propisima za primalje u pokrajini Rheinland-Pfalz. Unija žena CDU Ludwigshafen oštro je kritizirala promjene koje su na snazi od 1. studenog 2025. Prema riječima predsjednice okruga Kirsten Pehlke, novi propisi nisu učinkoviti i mogli bi imati fatalne posljedice za primalje i trudnice. Ograničena dostupnost opstetričke skrbi u regiji zbog zatvaranja mnogih klinika posebno pridonosi nemirima.
U pokrajini Rhineland-Palatinate brojne klinike za porodništvo zatvorile su svoja vrata, čineći situaciju trudnicama sve težom. Nova pravila ugovora o pomoći primaljama propisuju da primalje primaju samo 80% uobičajene naknade za žene o kojima skrbe. Ove promjene nisu samo ekonomski upitne, već bi mogle dovesti i do visokog vala otpuštanja slobodnih primalja u rodilištima. Udruga primalja strahuje od dalekosežnih posljedica koje će itekako pogoditi ne samo same primalje, već i rodilje. Rheinpfalz izvještava da...
Izazovi pohađanja babica
Nadležne primalje igraju ključnu ulogu u opstetričkoj skrbi. Trenutno prisustvuju na više od 20% poroda u Njemačkoj, iako u nekim saveznim državama poput Bavarske čak 80% poroda prate primalje. Ove primalje obavljaju važan posao blisko surađujući s timom tijekom poroda u bolnici, osiguravajući 24-satnu skrb. U prijašnjem obliku primalje su mogle naplatiti 100% svojih usluga, što je sada strogo ograničeno novim propisima. Udruga primalja opisuje da…
Novim ugovorom o primaljskoj pomoći, koji se odnosi i na primalje, značajno će se smanjiti naknada za individualnu skrb. Nadoplata koja se plaća za individualnu njegu vrijedi samo ako se odvija u vrlo kratkom roku oko poroda. Ako se istodobno brine o više žena, primalje dobivaju samo dio plaće, što predstavlja dodatno smanjenje uvjeta rada. Sličan razvoj već se dogodio 2018., a sadašnje prilagodbe čine se kao korak unatrag.
Što misle pogođeni?
Unija žena prihvatila je zabrinutost primalja i podržava njihove zahtjeve za ponovnim pregovorima, primjerenom plaćom i smanjenjem birokracije. Ulozi su veliki jer bez odgovarajuće motivacije i pravedne naknade mnoge primalje će možda morati napustiti profesiju, stvarajući dodatni pritisak na primaljstvo u regiji. Buduće majke već se suočavaju s nesigurnim uvjetima, a zabrinutost oko dostupnosti primalja mogla bi opteretiti njihovu dobrobit tijekom trudnoće i poroda.
Događaji oko novih propisa za primalje još jednom pokazuju koliko su održivi i pošteni propisi važni u opstetričkoj skrbi. Primalje nisu samo važni suputnici tijekom trudnoće i poroda, već su nezamjenjive i za dobrobit majki i novorođenčadi. Ostaje se nadati da će se čuti i glas pogođenih i da će doći do pozitivnih promjena.