Suche
Mein Konto
Kritika az új szülésznői szabályzatról: A Nőszövetség vészharangot fúj!
A Ludwigshafen Nőszövetség bírálja a 2025. november 1-től hatályos új szülésznői szabályozást, és figyelmeztet a negatív következményekre.
Kritika az új szülésznői szabályzatról: A Nőszövetség vészharangot fúj!
Az elmúlt napokban ismét fellángolt a vita a Rajna-vidék-Pfalz tartomány szülésznőkre vonatkozó új szabályozásáról. A CDU Ludwigshafen Nőszövetsége élesen bírálta a 2025. november 1-je óta érvényben lévő változásokat. Kirsten Pehlke kerületi elnök szerint az új szabályozás nem hatékony, és végzetes hatással lehet a szülésznőkre és a várandós anyákra. A sok klinika bezárása miatt a régióban a szülészeti ellátás korlátozott elérhetősége különösen hozzájárul a nyugtalansághoz.
Rajna-vidék-Pfalzban számos szülészeti klinika bezárta kapuit, ami egyre nehezebbé teszi a terhes nők helyzetét. A szülésznői asszisztensi szerződés új előírásai szerint a védőnők csak a szokásos javadalmazás 80%-át kapják az általuk gondozott nők után. Ezek a változások nemcsak gazdaságilag megkérdőjelezhetőek, hanem magas elbocsátási hullámhoz is vezethetnek a szülészeti kórházakban dolgozó szabadúszó szülésznők körében. A szülésznők szövetsége messzemenő következményektől tart, amelyek nemcsak magukat a szülésznőket, hanem az anyákat is nagymértékben érintik. A Rheinpfalz beszámolója szerint…
A szülésznők látogatásának kihívásai
A szülésznők felügyelete döntő szerepet játszik a szülészeti ellátásban. Jelenleg a németországi szülések több mint 20%-án vesznek részt, bár egyes szövetségi államokban, például Bajorországban, a szülések akár 80%-át is bábák látják el. Ezek a szülésznők fontos munkát végeznek azzal, hogy szorosan együttműködnek egy csapattal a kórházi szülés során, biztosítva a 24 órás ellátást. Korábbi formájukban a kezelő szülésznők 100%-ban számlázhatták szolgáltatásaikat, amit az új szabályozás most erősen korlátoz. A Szülésznők Egyesülete leírja, hogy…
Az új védőnői segítségnyújtási szerződéssel, amely a védőnőket is érinti, jelentősen csökken az egy-egy gondozás díja. Az egyéni gondozásért fizetendő pótdíj csak akkor jár, ha az a szülés körüli nagyon rövid időn belül történik. Ha egyszerre több nőt ápolnak, akkor a szülésznők csak a javadalmazás töredékét kapják, ami a munkakörülményeik további csökkenését jelenti. Hasonló fejlemények már 2018-ban is előfordultak, és a mostani kiigazítások visszalépésnek tűnnek.
Mit gondolnak az érintettek?
A Nőszövetség felvállalta a szülésznők aggályait, és támogatja az újratárgyalásra, a megfelelő fizetésre és a bürokrácia csökkentésére irányuló követeléseiket. A tét nagy, mert megfelelő motiváció és méltányos díjazás nélkül sok szülésznőnek el kell hagynia a szakmát, ami további nyomást nehezíthet a régió szülésznői tevékenységére. A várandós anyák már most is nem biztonságos körülményekkel szembesülnek, és a szülésznők elérhetőségével kapcsolatos aggodalmak megterhelhetik jólétüket a terhesség és a szülés során.
A szülésznőkre vonatkozó új szabályozás körüli fejlemények ismét megmutatják, milyen fontos a fenntartható és igazságos szabályozás a szülészeti ellátásban. A szülésznők nemcsak a várandósság és a szülés során fontos társak, hanem nélkülözhetetlenek az anyák és az újszülöttek jólétéhez is. Bízni kell abban, hogy az érintettek hangját meghallgatják, és pozitív változások következnek be.