Critica noilor reglementări în domeniul moașelor: Uniunea Femeilor trage un semnal de alarmă!

Critica noilor reglementări în domeniul moașelor: Uniunea Femeilor trage un semnal de alarmă!

În ultimele zile s-a aprins din nou discuția despre noile reglementări pentru moașe din Renania-Palatinat. Uniunea Femeilor CDU Ludwigshafen a criticat aspru schimbările care au fost în vigoare de la 1 noiembrie 2025. Potrivit președintei districtului Kirsten Pehlke, noile reglementări nu sunt eficiente și ar putea avea efecte fatale asupra moașelor și viitoarelor mame. Disponibilitatea limitată a îngrijirii obstetricale în regiune din cauza închiderii multor clinici contribuie în mod deosebit la tulburări.

În Renania-Palatinat, numeroase clinici obstetricale și-au închis porțile, îngreunând situația femeilor însărcinate. Noile reglementări ale contractului de asistență la moașă prevăd că moașele care se însoțesc primesc doar 80% din remunerația obișnuită pentru femeile pe care le îngrijesc. Aceste schimbări nu sunt doar discutabile din punct de vedere economic, dar ar putea duce și la un val mare de disponibilizări în rândul moașelor independente din maternități. Asociația moașelor se teme de consecințe de amploare care vor afecta foarte mult nu doar moașele înseși, ci și mamele. Rheinpfalz raportează că...

Provocările frecventării moașelor

Moașele frecvente joacă un rol crucial în îngrijirea obstetricală. În prezent, ei participă la peste 20% din nașteri în Germania, deși în unele state federale, precum Bavaria, până la 80% din nașteri sunt îngrijite de moașe. Aceste moașe fac o treabă importantă lucrând îndeaproape cu o echipă în timpul nașterii în spital, asigurând îngrijire 24 de ore din 24. În forma lor anterioară, moașele au putut să factureze 100% din serviciile lor, ceea ce este acum sever restricționat de noile reglementări. Asociația Moașelor descrie că...

Odată cu noul contract de asistență pentru moașă, care se aplică și moașelor care participă, remunerația pentru îngrijirea individuală va fi redusă semnificativ. Suplimentul care se plătește pentru îngrijirea individuală se aplică numai dacă are loc într-un interval de timp foarte scurt în jurul nașterii. Dacă mai multe femei sunt îngrijite în același timp, moașele primesc doar o fracțiune din remunerație, ceea ce reprezintă o reducere suplimentară a condițiilor lor de muncă. Evoluții similare au avut loc deja în 2018, iar ajustările actuale par a fi un pas înapoi.

Ce părere au cei afectați?

Uniunea Femeilor a preluat preocupările moașelor și le susține cererile de renegociere, salariu adecvat și reducerea birocrației. Miza este mare, deoarece fără o motivație adecvată și o remunerație echitabilă, multe moașe ar putea fi nevoite să părăsească profesia, punând și mai multă presiune asupra moașelor din regiune. Viitoarele mame se confruntă deja cu condiții nesigure, iar preocupările legate de disponibilitatea moașelor ar putea pune stres asupra bunăstării lor în timpul sarcinii și al nașterii.

Evoluțiile din jurul noilor reglementări pentru moașe arată încă o dată cât de importante sunt reglementările durabile și echitabile în îngrijirea obstetricală. Moasele nu sunt doar insotitoare importante in timpul sarcinii si nasterii, ci si indispensabile pentru bunastarea mamelor si a nou-nascutului. Rămâne de sperat că vocile celor afectați vor fi auzite și vor fi aduse schimbări pozitive.