Tagasipöördumine tööellu: kuidas alustada edukat uut algust!

Tagasipöördumine tööellu: kuidas alustada edukat uut algust!

Tööle naasmine võib paljude jaoks olla tõeline väljakutse. Eriti pärast pikemat eemalolekut ei kerki küsimusi mitte ainult töö hetkenõudmiste kohta, vaid ka perekondlike kohustuste kokkusobivuse kohta tööajaga. Valju Rein-Pfalz Asjaolud toovad kaasa hulgaliselt ebakindlust, millest tuleb üle saada. Kuid tööle naasmisega kaasneb ka mitmeid eeliseid, nagu rahaline kasu, isiklik areng ja sotsiaalsete kontaktide taastamine.

Kuidas see siis täpselt välja näeb? Väljakutsed tööle naasmisel sõltuvad suuresti individuaalsest elusituatsioonist ja puudumise kestusest. Oluline on oma tagasitulekuks teadlikult valmistuda. Siin võib palju abi olla plaanist võrrelda oma oskusi praeguste nõuete profiilidega. Esmatähtis peaks olema ka enda teadmiste taseme aus hindamine ja valmisolek uusi asju õppida.

Tugi karjäärinõuannetest

Igaüks, kes vajab tööle naasmisel tuge, leiab selle Föderaalse Tööhõiveameti tööelu karjäärinõustamisteenusest (BBiE). See pole suunatud mitte ainult töötutele, vaid ka inimestele, kes soovivad pärast pikemat pausi tööle naasta – olgu siis lapsehoolduspuhkuse või omaste eest hoolitsemise kaudu. Vaba ajakirjandus teatab, et enam kui kolm miljonit inimest Saksamaal kuuluvad niinimetatud "vaikivasse reservi". Sellesse rühma kuuluvad inimesed, kes on potentsiaalselt töövõimelised, kuid ei osale hooldustöö või muudel põhjustel aktiivselt tööturul.

BA konsultandid mitte ainult ei toeta teid tööotsingutel, vaid annavad teavet tugisüsteemide kohta ja aitavad teil leida sobivat ümber- või täiendõpet. Konsultatsiooniaegu saab hõlpsasti kokku leppida veebis, mis muudab alustamise palju lihtsamaks. Samuti on soovitatav võtta ühendust varasemate tööandjatega, et koos reintegratsiooniplaan koostada. Head suhted vanade kolleegidega võivad sageli oluliselt muuta.

Aega ja kannatust on vaja

Tööle naasmine nõuab kannatust ja aega uue elusituatsiooniga kohanemiseks. See rõhutab ka Nõus. Täiesti positiivne on see, et tööle naasmine aitab kaasa väärtuslikule isiklikule arengule ning mitte ainult ei elavda professionaalset võrgustikku, vaid struktureerib ka igapäevaelu. Seega tasub väljakutsetega tegeleda ja tuge saada.

Kokkuvõttes võib pärast pikka pausi tööle naasmine olla kivine tee, kuid selle aja edukaks ületamiseks on palju abi ja võimalusi. Natuke visadust ja avatud kõrv uutele asjadele – see võib palju muuta!