Ogromne zainteresowanie sztuczną inteligencją na przyjęciu biznesowym w Miehlen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Recepcja biznesowa w dzielnicy Rhein-Lahn koncentruje się na sztucznej inteligencji; 160 gości dyskutuje o swojej przyszłości i zastosowaniu.

Wirtschaftsempfang im Rhein-Lahn-Kreis thematisiert Künstliche Intelligenz; 160 Gäste diskutieren deren Zukunft und Einsatz.
Recepcja biznesowa w dzielnicy Rhein-Lahn koncentruje się na sztucznej inteligencji; 160 gości dyskutuje o swojej przyszłości i zastosowaniu.

Ogromne zainteresowanie sztuczną inteligencją na przyjęciu biznesowym w Miehlen!

Przyszłość gospodarki zależy w całości od sztucznej inteligencji (AI). Świadczyło o tym również przyjęcie biznesowe w powiecie Rhein-Lahn, zorganizowane przez Izbę Handlowo-Przemysłową w Koblencji. Około 160 gości ze świata biznesu i polityki zebrało się w hali produkcyjnej Heuchemer Verpackung w Miehlen, aby omówić możliwe zastosowania sztucznej inteligencji w codziennej produkcji. Gazeta Ren informuje o ożywionej wymianie zdań na temat znaczenia sztucznej inteligencji dla gospodarki przyszłości.

Ale co tak naprawdę napędza ten trend? Wraz z postępem cyfryzacji zmieniają się nie tylko procesy, ale także sam świat zawodowy. Prowadzi to do wielu nowych możliwości, ale także do obaw o utratę pracy. Głośny bpb.de Skutki sztucznej inteligencji na rynku pracy są już zauważalne – nawet jeśli wpływ ten jest jeszcze możliwy do opanowania.

Potencjał sztucznej inteligencji

Wydarzenie w Miehlen pokazało jasno, że sztuczna inteligencja to nie tylko zabawka techniczna, ale znaczący czynnik zmian w środowisku pracy. Firmy takie jak BG ETEM już korzystają z systemów wspieranych przez sztuczną inteligencję w celu optymalizacji procesów, takich jak sprawdzanie roszczeń powypadkowych. Tymczasem inne branże, od wysyłki lotniczej po piekarnie, wykorzystują okazję do wykorzystania sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności zakupów i produkcji. Pomimo tych sukcesów pozostaje sceptycyzm, ponieważ w 2019 r. 43% ofert pracy związanych ze sztuczną inteligencją pozostało nieobsadzonych, ponieważ firmy nadal nie były pewne, jak skutecznie wykorzystać sztuczną inteligencję.

Prognozy brzmią obiecująco: badania sugerują, że modele językowe takie jak ChatGPT będą mogły wkrótce znaleźć zastosowanie w wielu obszarach pracy, zwłaszcza w programowaniu i pisaniu. Szacuje się, że aż 10% codziennych zadań zawodowych 80% pracowników w USA mogłoby być wykonywanych przez systemy AI, co mogłoby mieć ogromny wpływ na zatrudnienie. W tym miejscu można również rozpocząć ekscytującą dyskusję: Czy wyzwanie, jakie stanowi sztuczna inteligencja, nie wynika bardziej z samej automatyzacji, ale z rodzaju kwalifikacji, na które jest obecnie zapotrzebowanie? Raporty UVN że około 600 gości wzięło udział w dużym przyjęciu biznesowym, aby dokładnie odpowiedzieć na te pytania.

Regulacja i wyzwania

Ale nie wszystko wydaje się takie różowe. Rozwój sztucznej inteligencji niesie ze sobą także zagrożenia, takie jak potencjalna intensyfikacja pracy i utrata kontroli nad procesami pracy. Potrzeba jasnych regulacji staje się tutaj coraz bardziej paląca. W czerwcu 2023 r. Parlament UE przyjął ustawę określającą różne poziomy ryzyka dla systemów sztucznej inteligencji – jest to środek, który ma mieć wpływ poza granicami kraju.

Można powiedzieć, że sztuczna inteligencja już wywraca świat pracy do góry nogami i ma potencjał, aby w nadchodzących latach jeszcze go zrewolucjonizować. To, czy będzie to błogosławieństwo, czy przekleństwo, zależy w dużej mierze od tego, jak społeczeństwo i polityka przystosują się do nowej rzeczywistości. Jedno jest pewne: coś się dzieje i ekscytująco będzie zobaczyć, jak będzie wyglądać przyszłość!